Smart Metering Systems Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Smart Metering Systems es Tim Mortlock , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es £920.99K, compuesta por 43.8% salario y 56.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de €9.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Tim Mortlock
Chief Executive Officer (CEO)
UK£921.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.8% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
| Dec 31 2022 | UK£921k | UK£403k | UK£15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£460k | UK£240k | UK£4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£98m |
| Dec 31 2020 | UK£508k | UK£223k | UK£193m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£196m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£198m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£101m |
| Dec 31 2019 | UK£229k | UK£65k | UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.15M) de Tim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Tim Mortlock (47 yo)
2.1yrs
Permanencia
UK£920,988
Compensación
Mr. Timothy James Mortlock, also known as Tim, serves as Executive Director of Smart Metering Systems plc since September 17, 2019 and serves as its Chief Executive Officer since March 1, 2022. He served a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.1yrs | UK£920.99k | 0.75% € 9.8m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | UK£323.03k | 0.20% € 2.6m | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Risk and Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 7.4yrs | sin datos | 0.34% € 4.4m | |
| Group Sales Director | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Asset Installation | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Customer Services | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Electricity Data Services | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Energy Bureau | 6.3yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMC es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.6yrs | UK£920.99k | 0.75% € 9.8m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | UK£323.03k | 0.20% € 2.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.2yrs | UK£113.83k | 0.023% € 305.2k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£64.23k | 0.017% € 218.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SMC no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.