SP Plus Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de SP Plus es G. Baumann , nombrado en Mar 2014, tiene una permanencia de 10.17 años. compensación anual total es $4.40M, compuesta por 18.2% salario y 81.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.67% de las acciones de la empresa, por valor de €6.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
G. Baumann
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 18.2% |
Permanencia del CEO | 10.2yrs |
Participación del CEO | 0.7% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$30m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$800k | US$31m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$35m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$40m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$43m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$800k | US$45m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$49m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$47m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$40m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$800k | US$32m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$23m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$76m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$124m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$800k | -US$173m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$164m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$62m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$8m |
Dec 31 2019 | US$3m | US$800k | US$49m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$49m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$48m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$49m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$800k | US$53m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$52m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$50m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$51m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$729k | US$41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de G.($USD4.40M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de G. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
G. Baumann (67 yo)
10.2yrs
Permanencia
US$4,403,668
Compensación
Mr. G. Marc Baumann has been Chief Executive Officer of SP Plus Corporation since January 1, 2015 and has been its President since March 2014 and Chairman since May 2021. Mr. Baumann served as Chief Financ...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 10.2yrs | US$4.40m | 0.67% € 6.6m | |
CFO & Treasurer | 5.1yrs | US$1.58m | 0.11% € 1.1m | |
President of the Aviation Division | 1.3yrs | US$1.29m | 0.071% € 698.8k | |
President of Commercial Division | 2.3yrs | US$1.42m | 0.086% € 848.2k | |
Senior VP | 2.3yrs | sin datos | 0.0041% € 40.5k | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate Development | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Growth Officer | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Business Development Officer of Commercial Division | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operations Officer of the Commercial Division | no data | sin datos | sin datos | |
President of Airports (East) | no data | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PZA se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.3yrs | US$4.40m | 0.67% € 6.6m | |
Independent Director | 7yrs | US$214.24k | 0.11% € 1.1m | |
Independent Director | 6.2yrs | US$225.34k | 0.095% € 934.8k | |
Lead Independent Director | 9.1yrs | US$247.84k | 0.15% € 1.5m | |
Independent Director | 9.1yrs | US$220.84k | 0.15% € 1.5m | |
Independent Director | 3yrs | US$223.84k | 0.047% € 463.9k |
8.0yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PZA se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).