Brink's Dirección
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Información clave
Mark Eubanks
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 13.0% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$121m |
Dec 31 2023 | US$7m | US$942k | US$86m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$140m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$113m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$116m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$830k | US$174m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$173m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$173m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$162m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$223k | US$103m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD7.22M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Eubanks (51 yo)
2yrs
Permanencia
US$7,224,045
Compensación
Mr. Richard Mark Eubanks, Jr., also known as Mark, has been the Chief Executive Officer, President and Director of The Brink's Company from May 6, 2022 and served as its Executive Vice President and Chief...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2yrs | US$7.22m | 0.070% $ 2.9m | |
Executive VP & CFO | 1.8yrs | US$2.54m | 0.045% $ 1.9m | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | US$2.94m | sin datos | |
Executive VP and President of Europe | 9.3yrs | US$1.83m | 0.028% $ 1.2m | |
Executive VP & President of North America | 1.9yrs | US$2.41m | 0.035% $ 1.4m | |
VP, Controller & Principal Accounting Officer | 3.5yrs | sin datos | 0.011% $ 468.7k | |
Head & Vice President of Investor Relations | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 11.3yrs | sin datos | 0.018% $ 765.2k | |
President of Brink's Capital | 1.8yrs | US$3.77m | 0.35% $ 14.4m | |
Executive VP and President of Latin America & Global Services | 4.8yrs | sin datos | 0.052% $ 2.2m | |
Executive VP & Chief Experience Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PTY no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2yrs | US$7.22m | 0.070% $ 2.9m | |
Independent Chairman of the Board | 15.3yrs | US$478.69k | 0.032% $ 1.3m | |
Independent Director | 14.3yrs | US$573.67k | 0.044% $ 1.8m | |
Independent Director | 10yrs | US$260.28k | 0.038% $ 1.6m | |
Independent Director | 1.4yrs | US$262.09k | 0.0055% $ 228.8k | |
Independent Director | 3.2yrs | US$252.78k | 0.012% $ 507.8k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$260.28k | 0.025% $ 1.0m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$265.28k | 0.059% $ 2.5m | |
Independent Director | 2.7yrs | US$300.55k | 0.012% $ 511.5k |
4.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PTY se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).