ManpowerGroup Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de ManpowerGroup es Jonas Prising , nombrado en May 2014, tiene una permanencia de 10.67 años. compensación anual total es $12.71M, compuesta por 10.2% salario y 89.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.93% de las acciones de la empresa, por valor de €24.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 9 años, respectivamente.
Información clave
Jonas Prising
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.2% |
| Permanencia del CEO | 10.7yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 6.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$38m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$51m |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$1m | US$89m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$303m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$360m |
| Dec 31 2022 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$436m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$423m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$412m |
| Dec 31 2021 | US$19m | US$1m | US$382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$348m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | US$24m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$86m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$414m |
| Dec 31 2019 | US$13m | US$1m | US$466m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$485m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$497m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$513m |
| Dec 31 2018 | US$11m | US$1m | US$557m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jonas($USD12.71M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.20M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jonas Prising (59 yo)
10.7yrs
Permanencia
US$12,712,353
Compensación
Mr. Jonas Prising has been the Chairman and Chief Executive Officer of ManpowerGroup Inc. (Former Name: Manpower Inc) since December 31, 2015 and May 1, 2014 respectively. Mr. Prising was the Executive Pre...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.7yrs | US$12.71m | 0.93% € 25.0m | |
| Executive VP | 8.9yrs | US$4.20m | 0.15% € 4.0m | |
| Executive VP and Chief People & Legal Officer | 5.5yrs | US$2.09m | 0.063% € 1.7m | |
| Non- Executive Senior Advisor | no data | US$1.79m | 0.043% € 1.2m | |
| VP, Global Controller & Principal Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.00075% € 20.1k | |
| Chief Information Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Global Head of Sales at ManpowerGroup | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Talent Solutions UK | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| President of North America Region & Chief Commercial Officer | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Latin America Region | 12yrs | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MPW es experimentado (6.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.7yrs | US$12.71m | 0.93% € 25.0m | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$307.70k | 0.039% € 1.1m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$308.02k | 0.0091% € 242.8k | |
| Independent Director | 17.3yrs | US$311.95k | 0.025% € 684.1k | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$310.00k | 0.071% € 1.9m | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$329.59k | 0.046% € 1.2m | |
| Independent Director | 9yrs | US$348.62k | 0.023% € 629.4k | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$296.53k | sin datos | |
| Independent Lead Director | 8.1yrs | US$362.39k | 0.0087% € 233.4k | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$327.81k | 0.046% € 1.2m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$315.49k | sin datos |
9.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MPW se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/20 21:28 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
ManpowerGroup Inc. está cubierta por 32 analistas. 10 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Jasper Hellweg | Argus Research Company |
| Randle Reece | Avondale Partners |
| Mark Marcon | Baird |