Dayforce Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Dayforce es David Ossip , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de 9.25 años. compensación anual total es $13.59M, compuesta por 5.9% salario y 94.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.34% de las acciones de la empresa, por valor de €160.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 6.6 años, respectivamente.

Información clave

David Ossip

Chief Executive Officer (CEO)

US$13.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO5.9%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO1.3%
Permanencia media de la dirección1.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Ossip en comparación con los beneficios de Dayforce?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$53m

Jun 30 2024n/an/a

US$47m

Mar 31 2024n/an/a

US$52m

Dec 31 2023US$14mUS$800k

US$55m

Sep 30 2023n/an/a

US$4m

Jun 30 2023n/an/a

-US$13m

Mar 31 2023n/an/a

-US$36m

Dec 31 2022US$11mUS$800k

-US$73m

Sep 30 2022n/an/a

-US$78m

Jun 30 2022n/an/a

-US$78m

Mar 31 2022n/an/a

-US$84m

Dec 31 2021US$11mUS$775k

-US$75m

Sep 30 2021n/an/a

-US$83m

Jun 30 2021n/an/a

-US$63m

Mar 31 2021n/an/a

-US$32m

Dec 31 2020US$33mUS$700k

-US$4m

Sep 30 2020n/an/a

US$12m

Jun 30 2020n/an/a

US$75m

Mar 31 2020n/an/a

US$76m

Dec 31 2019US$30mUS$700k

US$79m

Sep 30 2019n/an/a

US$89m

Jun 30 2019n/an/a

US$34m

Mar 31 2019n/an/a

-US$29m

Dec 31 2018US$12mUS$700k

-US$42m

Sep 30 2018n/an/a

-US$8m

Jun 30 2018n/an/a

-US$38m

Mar 31 2018n/an/a

-US$10m

Dec 31 2017US$18mUS$517k

-US$11m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD13.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.86M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

David Ossip (57 yo)

less than a year

Permanencia

US$13,591,865

Compensación

Mr. David D. Ossip serves as an Independent Director at Dragoneer Growth Opportunities Corp. II. He has been an Independent Director of Dragoneer Growth Opportunities Corp. III since March 22, 2021. He ser...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Ossip
Chairman & CEOless than a yearUS$13.59m1.34%
€ 160.5m
Stephen Holdridge
President & COOless than a yearUS$6.57m0.021%
€ 2.5m
Christopher Armstrong
Executive VP & Chief Customer Officerless than a yearUS$5.74m0.055%
€ 6.6m
Samer Alkharrat
Executive VP & Chief Revenue Officer1.4yrsUS$5.82m0.010%
€ 1.2m
Jeremy Johnson
Executive VP & CFOless than a yearsin datos0.0010%
€ 122.9k
Jeffrey Jacobs
Head of Accounting & Financial Reporting4.5yrssin datos0.0079%
€ 947.8k
Joseph Korngiebel
Executive VP and Chief Strategy4.3yrsUS$4.88m0.056%
€ 6.7m
David Niederman
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
William McDonald
Executive VP3.3yrssin datos0.024%
€ 2.8m
Eric Glass
Executive VP & Chief Marketing and Communications Officer4.8yrssin datossin datos
Erik Zimmer
Executive VP of Corporate Development & Strategic Venturesno dataUS$4.45msin datos
Amy Cappellanti-Wolf
EVP & Chief People Officerless than a yearsin datossin datos

1.2yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CQL no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Ossip
Chairman & CEO9.3yrsUS$13.59m1.34%
€ 160.5m
Thomas Hagerty
Independent Director11.2yrsUS$307.50k0.12%
€ 14.2m
Brent Bickett
Independent Director10.9yrsUS$312.50k0.063%
€ 7.5m
Deborah Farrington
Independent Director5.6yrsUS$307.50k0.011%
€ 1.3m
Ganesh Rao
Independent Director11.2yrsUS$300.00k0.034%
€ 4.0m
Andrea Rosen
Independent Director6.3yrsUS$300.00k0.0051%
€ 607.6k
Gerald Throop
Lead Independent Director6.6yrsUS$370.00k0.015%
€ 1.8m
Linda Mantia
Independent Director4.4yrsUS$300.00k0%
€ 0
Ronald Clarke
Independent Director6.3yrsUS$300.00k0.017%
€ 2.0m

6.6yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CQL se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).