FiscalNote Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de FiscalNote Holdings' es Tim Hwang , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $605.17K, compuesta por 68.8% salario y 31.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.4% de las acciones de la empresa, por valor de €11.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Tim Hwang
Chief Executive Officer (CEO)
US$605.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 68.8% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 7.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2023 | US$605k | US$416k | -US$115m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$107m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$226m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$244m |
| Dec 31 2022 | US$26m | US$323k | -US$245m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$203m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$175m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$293m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$250k | -US$307m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$355m |
| Dec 31 2020 | US$609k | US$250k | -US$83m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD605.17K) de Tim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Hwang (30 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$605,167
Compensación
Mr. Timothy Hwang, also known as Tim, is Co-Founder, CFO and Chairman of Jericho Security. He is Chief Executive Officer and Executive Director of FiscalNote Holdings, Inc., since July 29, 2022 and also se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.8yrs | US$605.17k | 7.38% $ 11.7m | |
| Co- Founder | 1.8yrs | sin datos | 0.94% $ 1.5m | |
| CFO, Chief Investment Officer & Senior VP of Corporate Development | 1.8yrs | US$457.08k | 0.091% $ 144.0k | |
| Chief Revenue Officer | 1.3yrs | US$453.47k | 0.068% $ 107.1k | |
| President & COO | 2.3yrs | US$5.69m | 0.22% $ 348.4k | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.020% $ 31.1k | |
| Chief Technology Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.20% $ 309.4k | |
| Chief Information Officer & Senior VP of Global Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 1.8yrs | sin datos | 0.033% $ 51.5k | |
| Vice President of Corporate Communications & Public Affairs | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
37yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de A2O no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 1.8yrs | US$605.17k | 7.38% $ 11.7m | |
| Co- Founder | 1.8yrs | sin datos | 0.94% $ 1.5m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$197.50k | 0.044% $ 69.6k | |
| Lead Independent Director | 1.8yrs | US$223.75k | 0.043% $ 67.8k | |
| Non-Independent Director | 1.8yrs | US$197.50k | 0.021% $ 32.8k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$205.00k | 0.37% $ 578.4k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$197.50k | 0.14% $ 223.3k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$216.25k | 0.043% $ 67.8k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$197.50k | 0.043% $ 67.8k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$208.75k | 0.10% $ 163.0k |
1.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de A2O no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.