Zalaris Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

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Información clave

Hans-Petter Mellerud

Chief Executive Officer (CEO)

NOK 6.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO57.2%
Permanencia del CEOno data
Participación del CEO13.5%
Permanencia media de la dirección6.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Hans-Petter Mellerud en comparación con los beneficios de Zalaris?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

NOK 49m

Jun 30 2024n/an/a

NOK 55m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 36m

Dec 31 2023NOK 7mNOK 4m

NOK 6m

Sep 30 2023n/an/a

-NOK 31m

Jun 30 2023n/an/a

-NOK 51m

Mar 31 2023n/an/a

-NOK 57m

Dec 31 2022NOK 6mNOK 4m

-NOK 21m

Sep 30 2022n/an/a

-NOK 12m

Jun 30 2022n/an/a

-NOK 5m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 9m

Dec 31 2021NOK 8mNOK 3m

NOK 13m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 31m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 28m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 57m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

-NOK 9m

Sep 30 2020n/an/a

-NOK 31m

Jun 30 2020n/an/a

-NOK 36m

Mar 31 2020n/an/a

-NOK 62m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

-NOK 7m

Sep 30 2019n/an/a

-NOK 8m

Jun 30 2019n/an/a

-NOK 9m

Mar 31 2019n/an/a

-NOK 6m

Dec 31 2018NOK 4mNOK 4m

-NOK 1m

Sep 30 2018n/an/a

-NOK 14m

Jun 30 2018n/an/a

-NOK 3m

Mar 31 2018n/an/a

-NOK 6m

Dec 31 2017NOK 2mNOK 2m

-NOK 12m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD595.70K) de Hans-Petter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD490.71K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hans-Petter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Hans-Petter Mellerud (64 yo)

no data

Permanencia

NOK 6,587,000

Compensación

Mr. Hans-Petter Mellerud founded Zalaris ASA in 2000 and serves as its Chief Executive Officer also served as its Board Member. Prior to founding Zalaris HR Services, Mr. Mellerud was a Partner with Accent...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hans-Petter Mellerud
Founder & CEOno dataNOK 6.59m13.45%
€ 17.0m
Gunnar Manum
Chief Financial Officer4.8yrsNOK 3.42m0.31%
€ 393.0k
Halvor Leirvåg
Chief Technology Officer13.3yrsNOK 3.08msin datos
Øyvind Reiten
Executive Vice President of Group Commercial & Salesno dataNOK 3.80msin datos
Hilde Karlsmyr
Chief Human Resources Officer6.2yrsNOK 3.22m0.34%
€ 428.4k
Richard Schiørn
Executive Vice President of Solution & Delivery - Global Managed Services6.8yrsNOK 3.39m0.36%
€ 451.0k
Balakrishnan Narayanan
Director & EVP of APAC6.8yrsNOK 612.00ksin datos
Sami Seikkula
Executive Vice President of Northern Europe5.8yrsNOK 1.88msin datos
Peter Martin
Executive Vice President of Central Europeno datasin datossin datos
Mike Ellis
Executive Vice President of APACno datasin datossin datos
Stephen Burr
Executive Vice President UK & Irelandno datasin datossin datos

6.5yrs

Permanencia media

51.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 81Y es experimentado (6.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kenth Eriksson
Independent Director5.5yrsNOK 250.00ksin datos
Adele Bugge Pran
Independent Chairman of the Board6.4yrsNOK 570.00ksin datos
Jan Koivurinta
Independent Director10.5yrsNOK 250.00ksin datos
Erik Langaker
Independent Director4.5yrsNOK 290.00ksin datos
Liselotte Engstam
Independent Director10.5yrsNOK 280.00ksin datos

6.4yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 81Y se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).