Inspired Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Inspired es Mark Dickinson , nombrado en Oct 2017, tiene una permanencia de 7.08 años. compensación anual total es £873.00K, compuesta por 34.8% salario y 65.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.63% de las acciones de la empresa, por valor de €273.24K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.1 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Dickinson
Chief Executive Officer (CEO)
UK£873.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 34.8% |
| Permanencia del CEO | 7.1yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 7.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | UK£873k | UK£304k | -UK£7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Dec 31 2022 | UK£526k | UK£290k | -UK£4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£414k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£551k | UK£275k | UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Dec 31 2020 | UK£278k | UK£275k | -UK£6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£276k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£808k |
| Dec 31 2019 | UK£523k | UK£269k | UK£2m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2018 | UK£408k | UK£327k | UK£3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2017 | UK£350k | UK£74k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD1.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Dickinson (52 yo)
7.1yrs
Permanencia
UK£873,000
Compensación
Mr. Mark Dickinson, MSc. Finance (LBS), has been the Chief Executive Officer of Inspired Energy plc since October 11, 2017. Mr. Dickinson served as the Chief Operating Officer of Inspired Energy plc since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.1yrs | UK£873.00k | 0.63% € 273.2k | |
| CFO & Executive Director | 11.2yrs | UK£634.00k | 0.26% € 112.6k | |
| Chief Commercial Officer & Executive Director | 2.6yrs | UK£603.00k | sin datos | |
| Corporate Development Director | no data | UK£59.90k | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7PK0 es experimentado (7.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.2yrs | UK£873.00k | 0.63% € 273.2k | |
| CFO & Executive Director | 9.9yrs | UK£634.00k | 0.26% € 112.6k | |
| Chief Commercial Officer & Executive Director | 2.6yrs | UK£603.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.7yrs | UK£85.00k | 0.071% € 30.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£39.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£58.00k | 0.040% € 17.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£51.00k | 0.0086% € 3.8k |
3.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7PK0 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).