Professional Diversity Network Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Professional Diversity Network's es Adam He , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $257.45K, compuesta por 85.5% salario y 14.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.89% de las acciones de la empresa, por valor de €834.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Adam He
Chief Executive Officer (CEO)
US$257.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.5% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 1.9% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$257k | US$220k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$200k | -US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | US$215k | US$161k | -US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2018 | US$14k | n/a | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adam($USD257.45K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adam ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Adam He (49 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$257,450
Compensación
Mr. Xin He, also known as Adam, serves as Non-Executive Director of Faraday Future Intelligent Electric Inc. since September 23, 2022 and serves as its Interim Independent Non-Executive Chairman of the Boa...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3.4yrs | US$257.45k | 1.89% $ 834.2k | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | US$203.14k | 0.16% $ 68.9k | |
| Chief Technology Officer | 14.8yrs | US$151.58k | 0% $ 0 | |
| Executive Vice President of Operations | 9.3yrs | US$154.88k | sin datos | |
| Investor Relations Professional | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | 9.6yrs | sin datos | 0.19% $ 84.5k | |
| Senior Vice President of Professional Diversity Network | no data | sin datos | sin datos | |
| President of the International Association of Women (IAW) | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of RemoteMore USA | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary & Chief of Staff | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5MQ0 es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.1yrs | US$35.30k | 0.13% $ 59.5k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$33.00k | 0.24% $ 106.1k | |
| Independent Director | less than a year | US$40.87k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | 6.4yrs | US$32.00k | 0.35% $ 155.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5MQ0 se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).