Forum Engineering Inc.

Informe acción DB:4I5

Capitalización de mercado: €270.3m

Dividendos de Forum Engineering

Dividendo controles de criterios 4/6

Forum Engineering es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 4.96% que está bien cubierta por los beneficios.

Información clave

5.0%

Rentabilidad por dividendo

82%

Ratio de pago

Rentabilidad media de la industria2.4%
Próxima fecha de pago de dividendosn/a
Fecha ex dividendon/a
Dividendo por acción€0.265
Beneficios por acción€45.32
Rendimiento futuro de los dividendos7.5%

Últimas actualizaciones de dividendos

No hay actualizaciones

Recent updates

Estabilidad y crecimiento de los pagos

Obteniendo datos sobre dividendos

Dividendo estable: Es demasiado pronto para saber si los pagos de dividendos de 4I5 han sido estables, ya que acaban de empezar a pagar dividendo.

Dividendo creciente: Es demasiado pronto para saber si los pagos de dividendos de 4I5 están aumentando, ya que acaban de empezar a pagar dividendo.


Rentabilidad por dividendo vs. Mercado

Rentabilidad por dividendo de Forum Engineering vs. Mercado
¿Cómo se compara la rentabilidad por dividendo de 4I5 con la del mercado?
SegmentoRentabilidad por dividendo
Empresa (4I5)5.0%
Suelo de mercado 25% (DE)1.6%
Techo de mercado 25% (DE)4.8%
Media de la industria (Professional Services)2.4%
Analista de previsiones (4I5) (hasta 3 años)7.5%

Dividendo destacado: El dividendo de 4I5(4.96%) es más alto que el 25% inferior de los pagadores de dividendos del mercado German (1.64%).

Alto dividendo: 4I5(4.96%) se encuentra en el 25% superior de los pagadores de dividendos del mercado German (4.77%)


Pago de beneficios a los accionistas

Cobertura de los beneficios: Con su actual ratio de pago (82.2%), los pagos de 4I5 están cubiertos por los beneficios.


Pago en efectivo a los accionistas

Cobertura de flujo de caja: Con su razonable ratio de pago en efectivo (71.9%), los pagos de dividendos de 4I5 están cubiertos por los flujos de caja.


Descubre empresas que pagan buenos dividendos