Zalaris Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

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Información clave

Hans-Petter Mellerud

Chief Executive Officer (CEO)

NOK 7.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO45.5%
Permanencia del CEOno data
Participación del CEO13.4%
Permanencia media de la dirección4.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Hans-Petter Mellerud en comparación con los beneficios de Zalaris?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2023n/an/a

-NOK 57m

Dec 31 2022n/an/a

-NOK 21m

Sep 30 2022n/an/a

-NOK 12m

Jun 30 2022n/an/a

-NOK 5m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 9m

Dec 31 2021NOK 8mNOK 3m

NOK 13m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 31m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 28m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 57m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 3m

-NOK 9m

Sep 30 2020n/an/a

-NOK 31m

Jun 30 2020n/an/a

-NOK 36m

Mar 31 2020n/an/a

-NOK 62m

Dec 31 2019NOK 4mNOK 3m

-NOK 7m

Sep 30 2019n/an/a

-NOK 8m

Jun 30 2019n/an/a

-NOK 9m

Mar 31 2019n/an/a

-NOK 6m

Dec 31 2018NOK 4mNOK 4m

-NOK 1m

Sep 30 2018n/an/a

-NOK 14m

Jun 30 2018n/an/a

-NOK 3m

Mar 31 2018n/an/a

-NOK 6m

Dec 31 2017NOK 2mNOK 2m

-NOK 12m

Sep 30 2017n/an/a

NOK 15m

Jun 30 2017n/an/a

NOK 18m

Mar 31 2017n/an/a

NOK 26m

Dec 31 2016NOK 2mNOK 2m

NOK 26m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hans-Petter($USD727.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.55K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hans-Petter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Hans-Petter Mellerud (62 yo)

no data

Permanencia

NOK 7,690,000

Compensación

Mr. Hans-Petter Mellerud founded Zalaris ASA in 2000 and serves as its Chief Executive Officer also served as its Board Member. Prior to founding Zalaris HR Services, Mr. Mellerud was a Partner with Accent...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hans-Petter Mellerud
Founder & CEOno dataNOK 7.69m13.37%
€ 9.5m
Gunnar Manum
Chief Financial Officer3.3yrsNOK 3.30m0.034%
€ 24.0k
Halvor Leirvåg
Chief Technology Officer11.8yrsNOK 2.98msin datos
Øyvind Reiten
Executive Vice President of Group Commercial & Salesno dataNOK 3.30m0.083%
€ 59.5k
Hilde Karlsmyr
Chief Human Resources Officer4.7yrsNOK 3.12m0.052%
€ 36.8k
Richard Schiørn
Executive Vice President of Solution & Delivery - Global Managed Services5.3yrsNOK 3.25m0.080%
€ 56.7k
Balakrishnan Narayanan
Director & EVP of APAC5.3yrsNOK 612.00ksin datos
Will Jackson
MD and Executive VP of UK & Ireland4.3yrsNOK 1.54m0.070%
€ 50.0k
Sami Seikkula
Executive Vice President of Northern Europe4.3yrsNOK 1.88m0.038%
€ 26.9k
Katarzyna Kwiatkowska
Executive Vice President of Eastern Europeno datasin datossin datos
Peter Martin
Executive Vice President of Central Europeno datasin datossin datos
Mike Ellis
Executive Vice President of APACno datasin datossin datos

4.7yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 81Y se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kenth Eriksson
Independent Director4yrsNOK 131.00ksin datos
Adele Bugge Pran
Independent Chairman of the Board4.9yrsNOK 489.00ksin datos
Jan Koivurinta
Independent Director9yrsNOK 215.00ksin datos
Erik Langaker
Independent Director3yrsNOK 250.00ksin datos
Liselotte Engstam
Independent Director9yrsNOK 240.00k0.038%
€ 27.0k

4.9yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 81Y se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).