Professional Diversity Network Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Professional Diversity Network es Adam He , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es $420.40K, compuesta por 59.5% salario y 40.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.78% de las acciones de la empresa, por valor de €905.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Adam He
Chief Executive Officer (CEO)
US$420.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.5% |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 8.8% |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2023 | US$420k | US$250k | -US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2022 | US$276k | US$236k | -US$3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2021 | US$257k | US$220k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$200k | -US$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | US$215k | US$161k | -US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$12m |
| Dec 31 2018 | US$14k | n/a | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD420.40K) de Adam está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adam ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Adam He (51 yo)
4.4yrs
Permanencia
US$420,400
Compensación
Mr. Xin He, also known as Adam, serves as Independent Director at Prestige Wealth Inc. since June 2023. He served as Non-Executive Director of Faraday Future Intelligent Electric Inc. since September 23, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.4yrs | US$420.40k | 8.78% € 905.5k | |
| Chief Marketing Officer & Interim CFO | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Operations | 10.8yrs | US$154.88k | sin datos | |
| CTO & Secretary | 16.4yrs | US$151.58k | sin datos | |
| Investor Relations Professional | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | 11.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of RemoteMore USA | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5MQ0 se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$33.00k | 0.26% € 26.6k | |
| Independent Chairman | 8yrs | US$32.50k | 0.48% € 49.6k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$32.00k | 0.087% € 9.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5MQ0 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.