Silex Systems Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Silex Systems es Michael Goldsworthy , nombrado en Jan 1992, tiene una permanencia de 32.83 años. compensación anual total es A$1.23M, compuesta por 48.3% salario y 51.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.29% de las acciones de la empresa, por valor de €2.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.1 años y 19.3 años, respectivamente.
Información clave
Michael Goldsworthy
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 48.3% |
| Permanencia del CEO | 32.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 14.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 19.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$597k | -AU$23m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$21m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$573k | -AU$17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Jun 30 2022 | AU$942k | AU$524k | -AU$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2021 | AU$620k | AU$526k | -AU$7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2020 | AU$494k | AU$528k | -AU$8m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$8m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2019 | AU$558k | AU$522k | -AU$5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$925k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2018 | AU$606k | AU$521k | -AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD804.20K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Michael Goldsworthy (66 yo)
32.8yrs
Permanencia
AU$1,234,604
Compensación
Dr. Michael P. Goldsworthy, BSc (Hons), MSc, Ph D., FAIP, GAICD serves as Chairman and Chief Executive Officer at Translucent Inc. Dr. Goldsworthy serves as Chief Executive Officer and Managing Director of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 32.8yrs | AU$1.23m | 0.29% € 2.6m | |
| CFO & Company Secretary | 14.1yrs | AU$693.41k | 0.15% € 1.3m | |
| Chief Commercial Officer | 2yrs | sin datos | sin datos |
14.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RW40 es experimentado (14.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 32.8yrs | AU$1.23m | 0.29% € 2.6m | |
| Non-Executive Director | 36.8yrs | AU$119.88k | 1.19% € 10.7m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.8yrs | AU$216.38k | 0.11% € 982.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | AU$117.66k | 0.0051% € 45.4k |
19.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de RW40 son experimentados ( 19.3 años antigüedad media).