Hyperscale Data, Inc.

Informe acción MUN:DP20

Capitalización de mercado: €6.5m

Hyperscale Data Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Hyperscale Data es Will Horne , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $489.86K, compuesta por 76.6% salario y 23.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de €13.66. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 7.9 años, respectivamente.

Información clave

Will Horne

Chief Executive Officer (CEO)

US$489.9k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO76.6%
Permanencia del CEO3.8yrs
Participación del CEO0.0002%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Will Horne en comparación con los beneficios de Hyperscale Data?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$140m

Mar 31 2024n/an/a

-US$165m

Dec 31 2023US$490kUS$375k

-US$217m

Sep 30 2023n/an/a

-US$249m

Jun 30 2023n/an/a

-US$235m

Mar 31 2023n/an/a

-US$196m

Dec 31 2022US$2mUS$300k

-US$176m

Sep 30 2022n/an/a

-US$83m

Jun 30 2022n/an/a

-US$118m

Mar 31 2022n/an/a

-US$54m

Dec 31 2021US$4mUS$300k

-US$23m

Sep 30 2021n/an/a

-US$9m

Jun 30 2021n/an/a

US$17m

Mar 31 2021n/an/a

-US$27m

Dec 31 2020US$495kUS$300k

-US$30m

Sep 30 2020n/an/a

-US$33m

Jun 30 2020n/an/a

-US$27m

Mar 31 2020n/an/a

-US$29m

Dec 31 2019US$328kUS$300k

-US$31m

Sep 30 2019n/an/a

-US$32m

Jun 30 2019n/an/a

-US$30m

Mar 31 2019n/an/a

-US$33m

Dec 31 2018US$3mUS$246k

-US$32m

Sep 30 2018n/an/a

-US$27m

Jun 30 2018n/an/a

-US$21m

Mar 31 2018n/an/a

-US$16m

Dec 31 2017US$172kn/a

-US$11m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD489.86K) de Will está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD479.80K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Will ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Will Horne (56 yo)

3.8yrs

Permanencia

US$489,862

Compensación

Mr. William B. Horne, also known as Will, served as Chief Executive Officer at BitNile, Inc. He serves as Director at Gresham Worldwide, Inc. (formerly known as Giga-tronics Incorporated) since September 0...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Milton Ault
Founder & Executive Chairman7.7yrsUS$742.44k0.030%
€ 2.0k
William Horne
CEO & Vice Chairman3.8yrsUS$489.86k0.00021%
€ 13.7
Henry C. Nisser
President5.5yrsUS$368.23k0.00021%
€ 13.7
Kenneth Cragun
Chief Financial Officer4.3yrsUS$246.40k0.000070%
€ 4.6
Jean Ho
Chief Accounting Officer3.3yrssin datossin datos
Douglas Gintz
CTO & Director of Global Technology Implementation3.8yrssin datossin datos
Joseph Spaziano
VP & Chief Information Officerno datasin datossin datos
Timothy Long
Chief Operating Officer of Gresham Worldwideno datasin datossin datos
David Katzoff
Senior Vice President of Financeno datasin datossin datos
Christopher Wu
Executive Vice President of Alternative Investments3.3yrssin datossin datos
Amos Kohn
President & CEO of TurnOnGreenno dataUS$380.25ksin datos
Russ Woodmansee
Chief Executive Officer of DPW Technology Groupno datasin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DP20 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Milton Ault
Founder & Executive Chairman7.7yrsUS$742.44k0.030%
€ 2.0k
William Horne
CEO & Vice Chairman8.1yrsUS$489.86k0.00021%
€ 13.7
Henry C. Nisser
President5.8yrsUS$368.23k0.00021%
€ 13.7
Robert Smith
Lead Independent Director8.2yrsUS$55.00k0.000050%
€ 3.3
Mordechai Rosenberg
Independent Director9.4yrsUS$45.00k0.000050%
€ 3.3
Jeffrey Bentz
Independent Director6.8yrsUS$45.00k0.000050%
€ 3.3

7.9yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de DP20 se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).