Woodward Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Woodward's es Chip Blankenship , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $7.62M, compuesta por 14.4% salario y 85.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de €1.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Chip Blankenship
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.4% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$355m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$293m |
Sep 30 2023 | US$8m | US$1m | US$232m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$204m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$159m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$171m |
Sep 30 2022 | US$7m | US$402k | US$172m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chip($USD7.62M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chip ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chip Blankenship (57 yo)
2.1yrs
Permanencia
US$7,615,536
Compensación
Mr. Charles P. Blankenship, Jr. also known as Chip, serves as Chief Executive Officer and Chairman at Woodward, Inc. since May 9, 2022 and served as its President since May 9, 2022 until 2024. He served as...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 2.1yrs | US$7.62m | 0.011% $ 1.2m | |
Executive VP & CFO | 1.1yrs | US$2.07m | 0.00020% $ 20.6k | |
Executive VP & COO | 5.3yrs | US$2.76m | 0.0017% $ 172.6k | |
Executive VP & President of Industrial | 1.5yrs | US$8.95m | 0.0029% $ 302.1k | |
VP of Investor Relations & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & President of Aerospace | 3.4yrs | sin datos | 0.0082% $ 841.7k | |
Executive Vice President of Strategy & Business Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WW1 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 2.1yrs | US$7.62m | 0.011% $ 1.2m | |
Lead Independent Director | 12.8yrs | US$245.48k | 0.053% $ 5.5m | |
Independent Director | 21.9yrs | US$260.48k | 0.033% $ 3.4m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$235.48k | 0.0029% $ 300.1k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$235.48k | 0.025% $ 2.6m | |
Independent Director | 7.3yrs | US$241.48k | 0.0024% $ 250.7k | |
Independent Director | less than a year | US$77.55k | 0.00024% $ 24.7k | |
Independent Director | 7.3yrs | US$241.48k | 0.0031% $ 319.6k | |
Independent Director | less than a year | US$77.55k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WW1 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).