Westag Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

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Información clave

Harald Pichler

Chief Executive Officer (CEO)

€727.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO	59.8%
Permanencia del CEO	2.8yrs
Participación del CEO	n/a
Permanencia media de la dirección	sin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva	5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Harald Pichler en comparación con los beneficios de Westag?
Fecha	Compensación total	Salario	Ingresos de la empresa
Jun 30 2024	n/a	n/a	€5m
Mar 31 2024	n/a	n/a	€4m
Dec 31 2023	€727k	€435k	€3m
Sep 30 2023	n/a	n/a	€2m
Jun 30 2023	n/a	n/a	€2m
Mar 31 2023	n/a	n/a	-€2k
Dec 31 2022	€702k	€420k	-€459k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Harald($USD767.28K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD476.59K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Harald ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Harald Pichler

2.8yrs

Permanencia

€727,000

Compensación

Mr. Harald Pichler serves as Chief Executive Officer and Chairman of Executive Board of Westag AG since January 01, 2022.

Miembros de la Junta

Nombre	Posición	Permanencia	Compensación	Propiedad
Matthijs Schoten	Chairman of Supervisory Board	6.8yrs	sin datos	sin datos
Herbert Müller	Deputy Chairman of Supervisory Board	4.8yrs	€31.11k	sin datos
Dietmar Lewe	Employee Representative Member of Supervisory Board	5.5yrs	€12.00k	sin datos
Andre Horbach	Member of Supervisory Board	no data	sin datos	sin datos
Stefano Mion	Member of Supervisory Board	6.8yrs	sin datos	sin datos
Wolfgang Moselage	Employee Representative Supervisory Board	2.4yrs	€12.00k	sin datos

5.5yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de WUG3 se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).