Wacker Neuson Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Karl Tragl
Chief Executive Officer (CEO)
€1.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 55.8% |
Permanencia del CEO | 3.4yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €81m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €115m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €147m |
Dec 31 2023 | €1m | €750k | €186m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €210m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €203m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €176m |
Dec 31 2022 | €1m | €750k | €143m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €138m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €134m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €137m |
Dec 31 2021 | €865k | €438k | €138m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.40M) de Karl está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Karl ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Karl Tragl (62 yo)
3.4yrs
Permanencia
€1,344,526
Compensación
Dr. Karl Tragl has been Chairman of the Executive Board and Chief Executive Officer of Wacker Neuson SE since June 1, 2021. He served as Chief Executive Officer of the Diehl Group. Dr. Tragl served as Grou...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Executive Board & CEO | 3.4yrs | €1.34m | sin datos | |
CFO & Member of Executive Board | 3.4yrs | €816.92k | sin datos | |
Chief Sales Officer & Member of Executive Board | 7.8yrs | €1.30m | sin datos | |
CTO, COO & Member of Executive Board | 4.1yrs | €851.51k | sin datos | |
Head of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WAC se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of Supervisory Board | 3.5yrs | €76.56k | sin datos | |
Chairman of Supervisory Board | 17.1yrs | €130.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 10.5yrs | €79.94k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 22.3yrs | €70.25k | sin datos | |
Deputy Chairman of Supervisory Board | 10.5yrs | €105.25k | 1.21% € 10.8m | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 7.4yrs | €61.50k | sin datos |
10.5yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de WAC son experimentados ( 10.5 años antigüedad media).