Voltabox Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Patrick Zabel
Chief Executive Officer (CEO)
€171.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€4m |
Dec 31 2023 | €172k | €172k | -€3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€3m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€10m |
Dec 31 2021 | €255k | €170k | -€10m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €0 |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€10m |
Dec 31 2020 | €183k | €108k | -€25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD185.12K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD388.61K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Patrick Zabel (35 yo)
4.1yrs
Permanencia
€171,824
Compensación
Mr. Patrick Zabel serves as Chief Executive Officer & Member of Management Board at Voltabox AG since March 2022. He was Chief Financial Officer until October 2021 and Member of the Management Board at Vol...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Supervisory Board | 2.6yrs | €20.00k | sin datos | |
Deputy Chairman of the Supervisory Board | 2.6yrs | €15.00k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €10.00k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de VBX no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.