Ferguson Enterprises Inc.

Informe acción DB:UH3

Capitalización de mercado: €36.2b

Ferguson Enterprises Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Kevin Murphy

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO22.0%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kevin Murphy en comparación con los beneficios de Ferguson Enterprises?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jul 31 2024n/an/a

US$2b

Apr 30 2024n/an/a

US$2b

Jan 31 2024n/an/a

US$2b

Oct 31 2023n/an/a

US$2b

Jul 31 2023US$5mUS$1m

US$2b

Apr 30 2023n/an/a

US$2b

Jan 31 2023n/an/a

US$2b

Oct 31 2022n/an/a

US$2b

Jul 31 2022US$5mUS$1m

US$2b

Apr 30 2022n/an/a

US$2b

Jan 31 2022n/an/a

US$2b

Oct 31 2021n/an/a

US$2b

Jul 31 2021US$5mUS$1m

US$2b

Apr 30 2021n/an/a

US$1b

Jan 31 2021n/an/a

US$1b

Oct 31 2020n/an/a

US$1b

Jul 31 2020US$5mUS$1m

US$973m

Jan 31 2020n/an/a

US$979m

Oct 31 2019n/an/a

US$1b

Jul 31 2019US$2mUS$975k

US$1b

Apr 30 2019n/an/a

US$1b

Jan 31 2019n/an/a

US$941m

Oct 31 2018n/an/a

US$891m

Jul 31 2018US$2mUS$900k

US$841m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.44M) de Kevin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.71M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Kevin Murphy (54 yo)

4.8yrs

Permanencia

US$5,440,771

Compensación

Mr. Kevin M. Murphy serves as Independent Director of Pool Corporation since June 03, 2024. He has been Chief Executive Officer of Ferguson Enterprises, Inc since August 01, 2017 and served as its Director...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Murphy
Group Chief Executive Officer4.8yrsUS$5.44msin datos
William Brundage
Group Chief Financial Officer3.8yrsUS$2.43m0%
$ 0
Ian Graham
Chief Legal Officer & Corporate Secretary5.3yrsUS$2.21m0%
$ 0
William Thees
Senior Vice President of Business & Sales2.7yrsUS$2.22m0%
$ 0
Richard Winckler
Chief Accounting Officer3.7yrssin datos0%
$ 0
Andy Paisley
Chief Digital & Information Officer1.7yrssin datossin datos
Brian Lantz
Vice President IR & Communicationsno datasin datossin datos
Michael Ward
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Victoria Morrissey
Chief Marketing Officer3.3yrssin datos0%
$ 0
Allison Stirrup
Chief Human Resources Officerless than a yearsin datossin datos
John Wilcox
Senior Vice President of Alignment and Coordination - Wolseley North Americano datasin datossin datos
Al Byrd
Senior Vice President of Supply Chain - Wolseley North Americano datasin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de UH3 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Katherine McCormick
Company Secretary & Directorless than a yearsin datossin datos
Richard Beckwitt
Independent Non-Employee Directorno datasin datossin datos
Alan Murray
Independent Non-Employee Director11.7yrsUS$264.20k0%
$ 0
Nadia Shouraboura
Independent Non-Executive Director7.2yrsUS$215.24k0%
$ 0
James Metcalf
Independent Non-Executive Director1.6yrsUS$142.31k0%
$ 0
Geoffrey Drabble
Independent Non Executive Chairman5.3yrsUS$577.91k0%
$ 0
Brian May
Independent Non-Executive Director3.7yrsUS$170.16k0%
$ 0
Suzanne Wood
Independent Non-Executive Director3.7yrsUS$234.87k0%
$ 0
Thomas Schmitt
Independent Non-Employee Director5.6yrsUS$197.06k0%
$ 0
Catherine Halligan
Independent Non-Executive Director5.7yrsUS$199.16k0%
$ 0
Kelly Baker
Independent Non-Executive Director3.3yrsUS$233.63k0%
$ 0
Paul Brooks
Directorless than a yearsin datossin datos

3.7yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de UH3 se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).