Terex Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Terex es Simon Meester , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.52M, compuesta por 21.4% salario y 78.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de €7.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.9 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Simon Meester
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$465m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$496m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$515m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$540k | US$517m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$481m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$444m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$358m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$511k | US$300m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon($USD2.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.92M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Simon Meester (54 yo)
less than a year
Permanencia
US$2,521,864
Compensación
Mr. Simon A. Meester is CEO, President & Director at Terex Corporation since January 1, 2024. Mr. Meester is President of Aerial Work Platforms at Terex Corporation since May 2023. He was President of Geni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$2.52m | 0.21% € 7.1m | |
| Senior VP & CFO | 2.8yrs | US$3.14m | 0.14% € 4.9m | |
| Senior VP | 12.6yrs | US$2.18m | 0.086% € 2.9m | |
| President of Terex Materials Processing | 14.7yrs | US$4.21m | 0.27% € 9.4m | |
| Chief Accounting Officer | 4yrs | sin datos | 0.022% € 750.8k | |
| Senior VP | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Human Resources & Chief Human Resources Officer | 4.9yrs | US$1.61m | 0.14% € 4.7m | |
| Chief Risk Officer of Finance | 11yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Genie | less than a year | sin datos | 0.032% € 1.1m | |
| Senior VP & Chief Digital Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Terex Financial Services | 8.8yrs | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TXG se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$2.52m | 0.21% € 7.1m | |
| Independent Director | 25.8yrs | US$305.00k | 0.27% € 9.4m | |
| Director Emeritus | 7.9yrs | US$242.50k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Chairman | 32.8yrs | US$283.50k | 0.63% € 21.6m | |
| Independent Director | 20.4yrs | US$305.00k | 0.048% € 1.7m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$260.00k | 0.033% € 1.1m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$280.00k | 0.035% € 1.2m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$193.15k | 0.010% € 356.4k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$260.00k | 0.055% € 1.9m |
7.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TXG se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).