Tomra Systems Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Tomra Systems es Tove Andersen , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es €1.25M, compuesta por 38.6% salario y 61.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.017% de las acciones de la empresa, por valor de €653.58K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Tove Andersen
Chief Executive Officer (CEO)
€1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 38.6% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €51m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €49m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €52m |
| Dec 31 2023 | €1m | €482k | €62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €84m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €92m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €87m |
| Dec 31 2022 | €903k | €462k | €98m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €89m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €115m |
| Dec 31 2021 | €735k | €188k | €109m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tove($USD1.30M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.94M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tove ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Tove Andersen (54 yo)
3.3yrs
Permanencia
€1,248,413
Compensación
Ms. Tove Andersen had been Independent Director of Equinor ASA since July 1, 2020 until May 14, 2024. She serves as President and Chief Executive Officer at Tomra Systems ASA since August 16, 2021. Ms. And...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.3yrs | €1.25m | 0.017% € 653.6k | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | €443.64k | 0.0031% € 115.8k | |
| Executive Vice President of People & Organization | 1.7yrs | €708.04k | 0.0028% € 106.8k | |
| Executive VP & Head of Tomra Food | 20.9yrs | €794.80k | 0.033% € 1.3m | |
| Executive VP & Head of Recycling | 5.2yrs | €961.20k | 0.014% € 533.6k | |
| Executive VP & Head of Group Strategy | 2.8yrs | €402.32k | 0.0020% € 74.0k | |
| Executive VP & Head of Collection | 1.2yrs | €161.23k | 0.0030% € 114.0k | |
| VP & Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of TOMRA Group Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Sales & Marketing Director | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Collection Solutions Asia | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMRA se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | sin datos | 0.0014% € 53.6k | |
| Director | 11.7yrs | €55.17k | 0.0014% € 53.6k | |
| Chairperson | 2.7yrs | €99.57k | 0.0034% € 127.5k | |
| Independent Director | 5.6yrs | €54.73k | 0.0016% € 59.6k | |
| Independent Director | 10.9yrs | €57.44k | 0.0019% € 70.6k | |
| Employee Elected Director | 1.9yrs | €11.61k | sin datos | |
| Employee Elected Director | 1.9yrs | €11.61k | 0.00012% € 4.5k | |
| Employee Elected Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMRA no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/23 06:20 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Tomra Systems ASA está cubierta por 22 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Glenn Kringhaug | ABG Sundal Collier |
| Kenneth Sivertsen | Arctic Securities ASA |
| Gaurav Jain | Barclays |