Tan Delta Systems Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Chris Greenwood
Chief Executive Officer (CEO)
UK£115.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 96.7% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 6.5% |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2023 | UK£116k | UK£112k | -UK£1m |
Dec 31 2022 | UK£87k | UK£84k | UK£282k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD145.95K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris Greenwood (58 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£115,774
Compensación
Mr. Christopher John Greenwood, also known as Chris, is Co-Founder of Tan Delta Systems plc and serves as Director since February 01, 2010 and serves as Chief Executive Officer since August 18, 2023. He is...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.8yrs | UK£115.77k | 6.52% € 1.4m | |
CFO, Secretary & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 11.5yrs | UK£10.00k | 12.87% € 2.7m | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£12.27k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TB4 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.