Crane Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Crane's es Max Mitchell , nombrado en Jan 2013, tiene una permanencia de 11.25 años. compensación anual total es $10.07M, compuesta por 11.9% salario y 88.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.64% de las acciones de la empresa, por valor de €44.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 10.1 años, respectivamente.

Información clave

Max Mitchell

Chief Executive Officer (CEO)

US$10.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.9%
Permanencia del CEO11.3yrs
Participación del CEO0.6%
Permanencia media de la dirección5.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva10.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Max Mitchell en comparación con los beneficios de Crane?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$213m

Dec 31 2023US$10mUS$1m

US$204m

Sep 30 2023n/an/a

US$194m

Jun 30 2023n/an/a

US$18m

Mar 31 2023n/an/a

US$181m

Dec 31 2022US$9mUS$1m

US$172m

Sep 30 2022n/an/a

US$204m

Jun 30 2022n/an/a

US$441m

Mar 31 2022n/an/a

US$373m

Dec 31 2021US$9mUS$1m

US$197m

Sep 30 2021n/an/a

US$406m

Jun 30 2021n/an/a

US$339m

Mar 31 2021n/an/a

US$214m

Dec 31 2020US$6mUS$857k

US$181m

Sep 30 2020n/an/a

US$8m

Jun 30 2020n/an/a

US$31m

Mar 31 2020n/an/a

US$109m

Dec 31 2019US$7mUS$1m

US$133m

Sep 30 2019n/an/a

US$335m

Jun 30 2019n/an/a

US$360m

Mar 31 2019n/an/a

US$349m

Dec 31 2018US$7mUS$1m

US$336m

Sep 30 2018n/an/a

US$218m

Jun 30 2018n/an/a

US$189m

Mar 31 2018n/an/a

US$177m

Dec 31 2017US$6mUS$970k

US$172m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Max($USD10.07M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Max ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Max Mitchell (59 yo)

11.3yrs

Permanencia

US$10,065,027

Compensación

Mr. Max H. Mitchell has been the Chief Executive Officer and President of Crane Holdings, Co. (formerly known as Crane Co.) since January 31, 2014 and January 28, 2013 respectively. He is Director of The G...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Max Mitchell
Chairman11.3yrsUS$10.07m0.64%
$ 49.0m
Richard Maue
Executive VP & CFO11.3yrsUS$3.44m0.14%
$ 10.5m
Anthony D'Iorio
Executive VP6.3yrsUS$2.43m0.047%
$ 3.6m
Tamara Polmanteer
Executive VP & Chief Human Resources Officer3.2yrsUS$1.75m0.0047%
$ 365.0k
Alejandro Alcala
Executive Vice President of Aerospace4.2yrsUS$2.28m0.051%
$ 4.0m
Marijane Papanikolaou
VP, Controller & Chief Accounting Officer1.1yrssin datos0.00048%
$ 37.0k
Jason Feldman
Senior VP of Investor Relations10.2yrssin datos0.016%
$ 1.2m
Hari Jinaga
President of Crane Indiano datasin datossin datos
Chris Mitchell
President of Crane Valve Servicesno datasin datossin datos
Michelle Yan
President of Crane Chinano datasin datossin datos
Mark Youssef
President of Crane Middle East & Africano datasin datossin datos
Scott Grisham
Senior Vice President of Business Development & Strategy3.1yrssin datossin datos

5.2yrs

Permanencia media

54.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T12 es experimentado (5.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Max Mitchell
Chairman10.3yrsUS$10.07m0.64%
$ 49.0m
Martin Benante
Independent Director9.3yrsUS$213.55k0.0027%
$ 207.9k
John Stroup
Independent Director3.4yrsUS$223.64k0%
$ 0
James L. Tullis
Lead Independent Director26.3yrsUS$331.20k0.010%
$ 805.4k
Charles McClure
Independent Director7.1yrsUS$237.80k0.00052%
$ 40.0k
Jennifer Pollino
Independent Director11.1yrsUS$238.10k0%
$ 0
Sanjay Kapoor
Independent Director1.1yrsUS$239.18ksin datos
Ronald Lindsay
Independent Director11.1yrsUS$240.71k0.0010%
$ 79.3k
Ellen Haime
Independent Director11.1yrsUS$235.81k0%
$ 0

10.3yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de T12 son experimentados ( 10.1 años antigüedad media).