Ocean Power Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ocean Power Technologies' es Philipp Stratmann , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $868.07K, compuesta por 41.5% salario y 58.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €24.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Philipp Stratmann
Chief Executive Officer (CEO)
US$858.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.4% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
| Apr 30 2024 | US$859k | US$373k | -US$27m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$30m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$30m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
| Apr 30 2023 | US$868k | US$360k | -US$26m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$21m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$22m |
| Apr 30 2022 | US$968k | US$345k | -US$19m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -US$14m |
| Apr 30 2021 | US$340k | US$240k | -US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Philipp($USD868.07K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD542.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philipp ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Philipp Stratmann (45 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$858,889
Compensación
Dr. Philipp Stratmann is Chief Executive Officer, President & Director of Ocean Power Technologies, Inc. from June 18, 2021. He served as the Vice President of Global Business Development at Ocean Power Te...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.3yrs | US$858.89k | 0.15% $ 20.0k | |
| Senior VP | 2.8yrs | US$572.01k | 0.065% $ 8.9k | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$474.12k | 0.059% $ 8.1k | |
| General Counsel & Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Sales | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RUOC se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.3yrs | US$858.89k | 0.15% $ 20.0k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$191.00k | 0.17% $ 23.3k | |
| Independent Chairman of the Board | 11.9yrs | US$277.00k | 0.22% $ 29.8k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$165.00k | 0.17% $ 23.3k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$185.00k | 0.20% $ 26.9k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$153.00k | 0.17% $ 23.3k |
3.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RUOC se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).