Rheinmetall AG

Informe acción DB:RHM

Capitalización de mercado: €22.8b

Rheinmetall Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Armin Papperger

Chief Executive Officer (CEO)

€3.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO36.4%
Permanencia del CEO12.3yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección7.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Armin Papperger en comparación con los beneficios de Rheinmetall?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023€4m€1m

€579m

Sep 30 2023n/an/a

€496m

Jun 30 2023n/an/a

€467m

Mar 31 2023n/an/a

€464m

Dec 31 2022€4m€1m

€468m

Sep 30 2022n/an/a

€382m

Jun 30 2022n/an/a

€382m

Mar 31 2022n/an/a

€393m

Dec 31 2021€6m€1m

€391m

Sep 30 2021n/an/a

€346m

Jun 30 2021n/an/a

€350m

Mar 31 2021n/an/a

€276m

Dec 31 2020€6m€1m

€256m

Sep 30 2020n/an/a

€263m

Jun 30 2020n/an/a

€244m

Mar 31 2020n/an/a

€328m

Dec 31 2019€5m€1m

€335m

Sep 30 2019n/an/a

€313m

Jun 30 2019n/an/a

€333m

Mar 31 2019n/an/a

€313m

Dec 31 2018€6m€1m

€305m

Sep 30 2018n/an/a

€275m

Jun 30 2018n/an/a

€234m

Mar 31 2018n/an/a

€224m

Jan 01 2018n/an/a

€224m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Armin($USD3.82M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Armin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Armin Papperger (60 yo)

12.3yrs

Permanencia

€3,562,000

Compensación

Mr. Armin Theodor Papperger has been the Chairman of the Executive Board and Chief Executive Officer at Rheinmetall AG since January 01, 2013 and has been its Director of Industrial Relations since January...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Armin Papperger
Chairman of the Executive Board & CEO12.3yrs€3.56msin datos
Dagmar Steinert
Member of the Executive Board & CFO1.3yrs€1.55msin datos
Peter Krause
Director of Human Resources & Industrial Relations and Member of Executive Board7.3yrs€1.58msin datos
Dirk Winkels
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Michael Salzmann
Chief Compliance Officer9.8yrssin datossin datos
Rolf Giebeler
Representative Director of Law & General Counsel7.3yrssin datossin datos
Philipp von Brandenstein
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos

7.3yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RHM es experimentado (7.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Andreas Georgi
Independent Member of Supervisory Board21.8yrs€157.84ksin datos
Dagmar Muth
Employee Representative Supervisory Board Member8.8yrs€123.00ksin datos
Ulrich Grillo
Independent Chairman of Supervisory Board7.9yrs€331.00ksin datos
Klaus Draeger
Member of Supervisory Board6.9yrs€115.00ksin datos
Michael Mielke
Employee Representative Supervisory Board Member13.6yrs€97.00ksin datos
Klaus-Gunter Vennemann
Independent Member of Supervisory Board7.9yrs€110.00ksin datos
Susanne Hannemann
Independent Member of Supervisory Board11.9yrs€164.00ksin datos
Daniel Hay
Deputy Chairman of Employee Representative Supervisory Board9.9yrs€222.00ksin datos
Sven Schmidt
Employee Representative Supervisory Board Member9.8yrs€96.00ksin datos
Barbara Resch
Employee Representative Supervisory Board Member3.8yrs€151.00ksin datos
Reinhard Muller
Employee Representative Supervisory Board Member6.9yrs€131.00ksin datos
Ralf Bolm
Employee Representative Supervisory Board Member3.8yrs€134.00ksin datos

8.3yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RHM se considera experimentada (8.3 años de antigüedad promedio).