Plug Power Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Plug Power es Andy Marsh , nombrado en Apr 2008, tiene una permanencia de 16.58 años. compensación anual total es $7.25M, compuesta por 10.3% salario y 89.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.096% de las acciones de la empresa, por valor de €1.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Andy Marsh
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.3% |
| Permanencia del CEO | 16.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$750k | -US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$950m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$837m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$774m |
| Dec 31 2022 | US$767k | US$750k | -US$724m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$693m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$629m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$556m |
| Dec 31 2021 | US$52m | US$750k | -US$460m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$751m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$710m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$619m |
| Dec 31 2020 | US$14m | US$676k | -US$596m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$130m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$83m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$92m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$600k | -US$86m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$84m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$82m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$89m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$600k | -US$86m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$81m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$106m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$123m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$600k | -US$130m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andy($USD7.25M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andy Marsh (68 yo)
16.6yrs
Permanencia
US$7,252,805
Compensación
Mr. Andrew J. Marsh, also known as Andy, has been the Chief Executive Officer and President of Plug Power Inc. since April 8, 2008. Mr. Marsh Co-Founded Valere Power Inc. in 2001 and served as its Presiden...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 16.6yrs | US$7.25m | 0.096% € 1.6m | |
| President | no data | US$3.66m | 0.019% € 313.0k | |
| Executive VP & CFO | 9.9yrs | US$3.66m | 0.035% € 588.4k | |
| Executive VP | 20.2yrs | US$3.81m | 0.039% € 651.0k | |
| Executive VP & GM of Material Handling | 1.5yrs | US$3.66m | 0.041% € 681.4k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Accounting Officer & Corporate Controller | 9.6yrs | sin datos | 0.018% € 305.6k | |
| Chief Technology Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Special Projects | 11.8yrs | US$416.56k | 0.057% € 960.6k | |
| Executive Vice President of Service | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PLUN es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 16.6yrs | US$7.25m | 0.096% € 1.6m | |
| Independent Chairman | 27.4yrs | US$517.08k | 0.11% € 1.8m | |
| Independent Director | 21.7yrs | US$317.08k | 0.057% € 962.8k | |
| Director | 1.3yrs | US$197.41k | 0.0076% € 127.3k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00018% € 3.0k | |
| Director | 1.3yrs | US$190.25k | 0.0070% € 118.1k | |
| Independent Director | 20.8yrs | US$377.08k | 0.024% € 401.0k | |
| Independent Director | 11.1yrs | US$299.14k | 0.036% € 608.3k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$277.08k | 0.0099% € 165.8k | |
| Independent Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PLUN se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).