Fullwealth International Group Holdings Limited

Informe acción DB:P66

Capitalización de mercado: €28.4m

Fullwealth International Group Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Fullwealth International Group Holdings es Xinyi Liu, nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. posee directamente un 75% de las acciones de la empresa, con un valor de €21.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 0.4 años, respectivamente.

Información clave

Xinyi Liu

Chief Executive Officer (CEO)

HK$720.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3.4yrs
Participación del CEO75.0%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Xinyi Liu (35 yo)

3.4yrs

Permanencia

HK$720,000

Compensación

Ms. Xinyi Liu has been an Executive Director and Chief Executive Officer at Fullwealth International Group Holdings Limited (formerly known as Fullwealth Construction Holdings Company Limited) since Januar...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xinyi Liu
CEO & Executive Director3.4yrsHK$720.00k75%
€ 21.3m
Yuguo Li
Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Chi Lee
Company Secretaryless than a yearsin datossin datos

0.4yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de P66 no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Xinyi Liu
CEO & Executive Director3.4yrsHK$720.00k75%
€ 21.3m
Yuguo Li
Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Yuet Hang Yam
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Ka Yi Cheung
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

0.4yrs

Permanencia media

35yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de P66 no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.