Mitsubishi Electric Corporation

Informe acción DB:MIE

Capitalización de mercado: €33.7b

Mitsubishi Electric Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Mitsubishi Electric es Kei Uruma , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es ¥333.00M, compuesta por 30% salario y 70% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de €2.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 1.9 años, respectivamente.

Información clave

Kei Uruma

Chief Executive Officer (CEO)

JP¥333.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO30.0%
Permanencia del CEO3.3yrs
Participación del CEO0.006%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kei Uruma en comparación con los beneficios de Mitsubishi Electric?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

JP¥283b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥276b

Mar 31 2024JP¥333mJP¥100m

JP¥285b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥261b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥259b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥238b

Mar 31 2023JP¥246mJP¥80m

JP¥214b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥194b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥173b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥175b

Mar 31 2022JP¥135mJP¥53m

JP¥203b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥234b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥250b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥237b

Mar 31 2021JP¥99mJP¥40m

JP¥193b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kei($USD2.16M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.74M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kei ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Kei Uruma (65 yo)

3.3yrs

Permanencia

JP¥333,000,000

Compensación

Mr. Kei Uruma had been President at Mitsubishi Electric Turkey A.S. since January 2013. Mr. Uruma has been Chief Executive Officer and President at Mitsubishi Electric Corporation since July 2021 and serve...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kei Uruma
Representative Executive Officer3.3yrsJP¥333.00m0.0060%
€ 2.0m
Tadashi Matsumoto
Representative Executive Officer and Executive VP Life Business Area Owner & Export Controlno dataJP¥126.00m0.0032%
€ 1.1m
Kunihiko Kaga
Representative Exec. Officer3.3yrsJP¥121.00m0.0018%
€ 603.0k
Noriyuki Takazawa
Senior Managing Executive Officer & Infrastructure Business Area Owner4.6yrsJP¥120.00m0.0015%
€ 498.6k
Kuniaki Masuda
Managing Executive Officer2.6yrssin datos0.0016%
€ 545.7k
Tomonori Sato
Managing Executive Officerless than a yearsin datos0.0011%
€ 377.3k
Eiichiro Mitani
Managing Executive Officer & CIO3.6yrssin datos0.0016%
€ 532.2k
Yoji Saito
Managing Executive Officer & CMO1.6yrssin datos0.0017%
€ 559.2k
Yasunari Abe
Managing Executive Officer & CHRO1.6yrssin datos0.00053%
€ 178.5k
Atsuhiro Yabu
Group President of Automotive Equipment & Executive Officer5.8yrssin datos0.0018%
€ 609.7k
Satoshi Kusakabe
Senior Managing Executive Officer & Chief Risk Officerno datasin datos0.0018%
€ 592.9k
Yoshikazu Nakai
Managing Executive Officer2.6yrssin datos0.00062%
€ 208.9k

3.0yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MIE se considera experimentado (3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kei Uruma
Representative Executive Officer4.4yrsJP¥333.00m0.0060%
€ 2.0m
Kuniaki Masuda
Managing Executive Officer3.4yrssin datos0.0016%
€ 545.7k
Satoshi Takeda
Managing Executive Officer1.4yrssin datos0.0012%
€ 400.9k
Tatsuro Kosaka
Outside Independent Director2.4yrssin datos0.00050%
€ 168.4k
Hiroyuki Yanagi
Outside Independent Director2.4yrssin datossin datos
Haruka Matsuyama
Independent Outside Director1.4yrssin datos0.000040%
€ 13.5k
Masako Egawa
Independent Outside Director1.4yrssin datos0.000040%
€ 13.5k
Peter D. Pedersen
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

62.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MIE no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.