L.B. Foster Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de L.B. Foster es John Kasel , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $2.86M, compuesta por 23.1% salario y 76.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.31% de las acciones de la empresa, por valor de €3.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
John Kasel
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.1% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$43m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$659k | US$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$45m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$573k | -US$46m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$490k | US$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$25m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$441k | US$26m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$54m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$44m |
| Dec 31 2019 | US$889k | US$364k | US$48m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2018 | US$900k | US$340k | -US$31m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$12m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$6m |
| Dec 31 2017 | US$935k | US$307k | US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD2.86M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Kasel (59 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$2,857,653
Compensación
Mr. John F. Kasel has been President, Chief Executive Officer and Director of L.B. Foster Company since July 21, 2021. He served as Senior Vice President and Chief Operating Officer L.B.Foster Company sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$2.86m | 1.31% € 3.8m | |
| Executive VP & CFO | 3.8yrs | US$1.16m | 0.39% € 1.1m | |
| Executive Vice President of Human Resources & Administration | 12.3yrs | US$1.02m | 0.58% € 1.7m | |
| Executive VP | 10.8yrs | US$1.04m | 0.51% € 1.5m | |
| Corporate Controller & Principal Accounting Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.18% € 509.0k | |
| Senior Vice President of UK Services & Solutions | 3.1yrs | sin datos | 0.10% € 295.5k | |
| Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Marketing & Communications Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Rail | 3.7yrs | US$950.77k | 0.48% € 1.4m | |
| Senior VP & Chief Growth Officer | less than a year | sin datos | 0.13% € 360.3k |
3.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LB1A se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$2.86m | 1.31% € 3.8m | |
| Independent Chairman of the Board | 4.3yrs | US$215.04k | 0.29% € 818.3k | |
| Independent Director | 22.5yrs | US$155.93k | 0.66% € 1.9m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$158.52k | 0.14% € 388.0k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$157.52k | 0.14% € 390.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.050% € 143.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$169.13k | 0.11% € 301.5k | |
| Board Observer & Director | 1.6yrs | sin datos | 0.049% € 141.0k |
2.4yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LB1A no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.