Kaman Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kaman's es Ian Walsh , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $3.55M, compuesta por 22% salario y 78% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, por valor de €4.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Ian Walsh
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.0% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Sep 29 2023 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$781k | -US$49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$17m |
| Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$31m |
| Apr 01 2022 | n/a | n/a | US$40m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$688k | US$44m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$50m |
| Apr 02 2021 | n/a | n/a | -US$62m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$204k | -US$70m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD3.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ian Walsh (56 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$3,553,792
Compensación
Mr. Ian K. Walsh has been President, Chief Executive Officer and Director at Kaman Corporation since September 8, 2020. Mr. Walsh serves as Chairman of the Board at Kaman Corporation since April 14, 2021....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | US$3.55m | 0.37% $ 4.5m | |
| Senior VP | less than a year | US$1.66m | 0.19% $ 2.3m | |
| VP, Chief Accounting Officer & Controller | less than a year | sin datos | 0.014% $ 166.9k | |
| Senior VP | 12.3yrs | sin datos | 0.12% $ 1.5m | |
| VP and Chief Marketing & Communications Officer | 3.3yrs | US$794.37k | 0.024% $ 288.3k | |
| Senior Vice President of Corporate Development | 12.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer & VP of Human Resources | 3.2yrs | sin datos | 0.053% $ 645.9k | |
| Vice President of Tax & Treasurer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KA1 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | US$3.55m | 0.37% $ 4.5m | |
| Independent Director | 11.2yrs | US$247.42k | 0.11% $ 1.3m | |
| Lead Independent Director | 8.8yrs | US$275.76k | 0.088% $ 1.1m | |
| Independent Director | 15yrs | US$230.01k | 0.11% $ 1.4m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$164.30k | 0.030% $ 364.0k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$241.16k | 0.042% $ 508.7k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$225.76k | 0.042% $ 508.7k |
3.6yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KA1 se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).