Elife Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Sui Keung Chiu
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.5% |
| Permanencia del CEO | 14yrs |
| Participación del CEO | 0.8% |
| Permanencia media de la dirección | 8.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$34m |
| Mar 31 2022 | HK$1m | HK$1m | -HK$38m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$29m |
| Mar 31 2021 | HK$2m | HK$1m | -HK$25m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$45m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$64m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$70m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$1m | -HK$77m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$107m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$137m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$138m |
| Mar 31 2019 | HK$2m | HK$2m | -HK$139m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -HK$104m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$69m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$98m |
| Mar 31 2018 | HK$9m | HK$2m | -HK$127m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | -HK$170m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -HK$213m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -HK$183m |
| Mar 31 2017 | HK$7m | HK$2m | -HK$152m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sui Keung($USD167.15K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sui Keung ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sui Keung Chiu (55 yo)
14yrs
Permanencia
HK$1,312,000
Compensación
Mr. Sui Keung Chiu has been the Chief Executive Officer of Elife Holdings Limited (formerly known as Sino Resources Group Limited) since April 20, 2009. Mr. Chiu serves as the Managing Director of Baron Ca...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 7.6yrs | HK$3.69m | 2.54% € 269.2k | |
| CEO & Executive Director | 14yrs | HK$1.31m | 0.75% € 79.6k | |
| Executive Vice-Chairman | 13.8yrs | HK$1.72m | 6.69% € 708.6k | |
| Chief Investment Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| President of China Region | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 14.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operation Officer of Esmart Technology Co. | 5.1yrs | sin datos | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de K4I1 es experimentado (8.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 7.6yrs | HK$3.69m | 2.54% € 269.2k | |
| CEO & Executive Director | 14yrs | HK$1.31m | 0.75% € 79.6k | |
| Executive Vice-Chairman | 13.8yrs | HK$1.72m | 6.69% € 708.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | HK$129.00k | 0.027% € 2.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 15.7yrs | HK$129.00k | 0.054% € 5.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 12.3yrs | HK$129.00k | 0.058% € 6.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | HK$129.00k | 0.058% € 6.1k |
12.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de K4I1 son experimentados ( 12.3 años antigüedad media).