Jungheinrich Aktiengesellschaft

Informe acción DB:JUN3

Capitalización de mercado: €3.7b

Jungheinrich Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Lars Brzoska

Chief Executive Officer (CEO)

€2.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO56.6%
Permanencia del CEO10.1yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección8.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Lars Brzoska en comparación con los beneficios de Jungheinrich?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

€279m

Dec 31 2023n/an/a

€299m

Sep 30 2023n/an/a

€326m

Jun 30 2023n/an/a

€329m

Mar 31 2023n/an/a

€308m

Dec 31 2022€2m€1m

€269m

Sep 30 2022n/an/a

€258m

Jun 30 2022n/an/a

€249m

Mar 31 2022n/an/a

€266m

Dec 31 2021€3m€1m

€266m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.39M) de Lars está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lars ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Lars Brzoska (51 yo)

10.1yrs

Permanencia

€2,226,000

Compensación

Dr. Lars Brzoska serves as Chairman of the Board of Management at Jungheinrich Aktiengesellschaft since December 31, 2019 and serves as its Corporate Labor Director and served as its Chairman of the Board...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lars Brzoska
Chairman of the Board of Management & Corporate Labor Director10.1yrs€2.23msin datos
Volker Hues
Member of the Board of Management of Finance14.6yrs€1.32msin datos
Christian Erlach
Member of the Board of Management of Sales6.3yrs€1.31msin datos
Sabine Neuß
Member of the Board of Management of Technics4.3yrs€1.34msin datos
Udo Panenka
Member of the Board of Management & Automationless than a yearsin datossin datos
Andrea Bleesen
Head of Investor Relations11.7yrssin datossin datos
Markus Piazza
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Thomas Heyn
Executive Human Resources Directorno datasin datossin datos
Stefan Seemüller
Head of Project Salesno datasin datossin datos
Frank Strasmann
Managing Director of Salesno datasin datossin datos

8.2yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JUN3 es experimentado (8.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Antoinette Aris
Member of Supervisory Board12.9yrs€110.00ksin datos
Wolff Lange
Member of Supervisory Board19.3yrs€80.00ksin datos
Kathrin Dahnke
Member of the Supervisory Board1.4yrs€33.00ksin datos
Markus Haase
Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board12.9yrs€108.00ksin datos
Steffen Schwarz
Employee Representative Member of Supervisory Board12.9yrs€110.00ksin datos
Rolf Najork
Chairman of Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Rainer Breitschädel
Employee Representative Member of Supervisory Board8yrs€55.00ksin datos
Beate Klose
Member of Supervisory Board8yrs€55.00ksin datos
Andreas Wolf
Member of Supervisory Board6.3yrs€80.00ksin datos
Mike Retz
Employee Representative Supervisory Board Member3.9yrs€55.00ksin datos
Kristina Thurau-Vetter
Employee Representative Supervisory Board Member3yrs€55.00ksin datos
Eva Kohn
Employee Representative Supervisory Board Memberless than a yearsin datossin datos

7.2yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de JUN3 se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).