Huntington Ingalls Industries Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Huntington Ingalls Industries' es Chris Kastner , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $14.10M, compuesta por 8.4% salario y 91.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €15.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Chris Kastner
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.4% |
Permanencia del CEO | 2.5yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$748m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$705m |
Dec 31 2023 | US$14m | US$1m | US$681m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$530m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$520m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$568m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$579m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$576m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$585m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$536m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$683k | US$544m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$673m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$748m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$672m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$590k | US$696m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$596m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$528m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$603m |
Dec 31 2019 | US$4m | US$575k | US$549m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$612m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$687m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$798m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$567k | US$836m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$688m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$608m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$516m |
Dec 31 2017 | US$4m | US$517k | US$479m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD14.10M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Chris Kastner (60 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$14,100,619
Compensación
Mr. Christopher D. Kastner, also known as Chris, serves as Executive VP & Chief Operating Officer of Huntington Ingalls Industries, Inc. from February 12, 2021. Mr. Kastner served as Chief Financial Office...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.5yrs | US$14.10m | 0.18% $ 16.2m | |
Executive VP & CFO | 3.6yrs | US$4.82m | 0.048% $ 4.4m | |
Executive VP & Chief Legal Officer | 4.4yrs | US$2.72m | 0.053% $ 4.7m | |
Executive VP & President of Mission Technologies | 7.8yrs | US$2.61m | 0.024% $ 2.2m | |
Executive VP & President of Ingalls Shipbuilding Division | 3.4yrs | US$3.93m | 0.017% $ 1.6m | |
Vice President of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Corporate VP | 9.1yrs | sin datos | 0.0058% $ 519.4k | |
Executive VP & CTO | 3.1yrs | sin datos | 0.0095% $ 856.7k | |
Executive VP & Chief Information Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.0048% $ 436.5k | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP and Chief Sustainability & Compliance Officer | 4yrs | sin datos | 0.0055% $ 493.3k | |
Executive Vice President of Communications | 3yrs | sin datos | 0.0026% $ 232.7k |
3.5yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HI4 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.5yrs | US$14.10m | 0.18% $ 16.2m | |
Independent Director | 13.5yrs | US$274.68k | 0.0035% $ 317.4k | |
Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | US$297.18k | 0.0039% $ 355.3k | |
Independent Director | 13.5yrs | US$297.18k | 0.015% $ 1.3m | |
Independent Director | 12.1yrs | US$287.18k | 0.0093% $ 835.9k | |
Independent Director | 1.8yrs | US$288.96k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 2.7yrs | US$274.68k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 7.8yrs | US$285.91k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.7yrs | US$287.18k | 0% $ 0 | |
Independent Chairman | 7.7yrs | US$509.68k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 5.8yrs | US$274.68k | 0% $ 0 | |
Independent Director | less than a year | US$71.09k | 0% $ 0 |
6.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HI4 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).