The Gorman-Rupp Company

Informe acción DB:GO4

Capitalización de mercado: €906.9m

Gorman-Rupp Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Gorman-Rupp's es Scott King , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $1.71M, compuesta por 34.2% salario y 65.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de €1.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Scott King

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO34.2%
Permanencia del CEO3.7yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Scott King en comparación con los beneficios de Gorman-Rupp?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$34m

Mar 31 2024n/an/a

US$36m

Dec 31 2023US$2mUS$583k

US$35m

Sep 30 2023n/an/a

US$28m

Jun 30 2023n/an/a

US$22m

Mar 31 2023n/an/a

US$10m

Dec 31 2022US$2mUS$500k

US$11m

Sep 30 2022n/an/a

US$15m

Jun 30 2022n/an/a

US$22m

Mar 31 2022n/an/a

US$30m

Dec 31 2021US$988kUS$371k

US$30m

Sep 30 2021n/an/a

US$30m

Jun 30 2021n/an/a

US$29m

Mar 31 2021n/an/a

US$27m

Dec 31 2020US$710kUS$293k

US$25m

Sep 30 2020n/an/a

US$27m

Jun 30 2020n/an/a

US$29m

Mar 31 2020n/an/a

US$34m

Dec 31 2019US$689kUS$252k

US$36m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.71M) de Scott está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.32M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Scott King (49 yo)

3.7yrs

Permanencia

US$1,707,848

Compensación

Mr. Scott A. King serves as President of The Gorman-Rupp Company since January 1, 2021 and has been its Chief Executive Officer since January 1, 2022. He had been the Chief Operating Officer of The Gorman-...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jeffrey Gorman
Executive Chairman of the Board35.7yrsUS$709.33k10.49%
$ 95.1m
Scott King
President3.7yrsUS$1.71m0.16%
$ 1.4m
James Kerr
Executive VP & CFO7.7yrsUS$1.05m0.12%
$ 1.1m
Brigette Burnell
Executive VP10.3yrsUS$928.68k0.094%
$ 855.6k
Barbara Woodman
Vice President of Human Resources6.5yrssin datos0.032%
$ 288.0k
Angela Morehead
Treasurer & Assistant Secretary5.4yrssin datos0.034%
$ 305.1k

6.0yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GO4 es experimentado (5.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jeffrey Gorman
Executive Chairman of the Board35.7yrsUS$709.33k10.49%
$ 95.1m
Scott King
President3.4yrsUS$1.71m0.16%
$ 1.4m
Donald Bullock
Independent Director4.4yrsUS$124.08k0.047%
$ 423.9k
James Gorman
Honorary Chairman5.4yrsUS$151.01ksin datos
Christopher Lake
Independent Director24.7yrsUS$119.08k0.15%
$ 1.4m
M. Harlan
Lead Independent Director15.4yrsUS$134.08k0.11%
$ 963.6k
Vincent Petrella
Independent Director4.4yrsUS$124.08k0.049%
$ 448.1k
Sonja McClelland
Independent Director5.4yrsUS$129.08k0.045%
$ 412.5k
Kenneth Reynolds
Independent Director10.4yrsUS$119.08k0.12%
$ 1.1m

5.4yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GO4 se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).