ESCO Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de ESCO Technologies' es Bryan Sayler , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $3.85M, compuesta por 16.1% salario y 83.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.057% de las acciones de la empresa, por valor de €1.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 6.4 años, respectivamente.
Información clave
Bryan Sayler
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.1% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$93m |
Sep 30 2023 | US$4m | US$621k | US$93m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bryan($USD3.85M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Bryan con los resultados de la empresa.
CEO
Bryan Sayler (56 yo)
1.3yrs
Permanencia
US$3,854,476
Compensación
Mr. Bryan H. Sayler is President, Chief Executive Officer and Director of ESCO Technologies Inc. from January 01, 2023. He joined the ESCO Technologies Inc. on November 21, 2017. He was Utility Solutions G...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.3yrs | US$3.85m | 0.057% $ 1.5m | |
Senior VP & CFO | 3.1yrs | US$1.94m | 0.016% $ 407.5k | |
Senior VP | 3.1yrs | US$929.47k | 0.070% $ 1.8m | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
President of Doble Engineering Company & Utility Solutions Group | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Aerospace & Defense Group President | less than a year | sin datos | sin datos | |
VP & Corporate Controller | no data | sin datos | sin datos | |
President of ETS-Lindgren Inc. | no data | sin datos | sin datos | |
VP & Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ET7 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.3yrs | US$3.85m | 0.057% $ 1.5m | |
Independent Chairman | 10yrs | US$291.60k | 0.033% $ 845.3k | |
Independent Director | 9.8yrs | US$240.54k | 0.10% $ 2.6m | |
Independent Director | 10yrs | US$248.76k | 0% $ 0 | |
Additional Independent Director | 2yrs | US$231.32k | sin datos | |
Independent Director | 6.5yrs | US$241.82k | sin datos | |
Independent Director | 4.5yrs | US$232.91k | 0.0070% $ 180.5k |
6.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ET7 se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).