DXP Enterprises, Inc.

Informe acción DB:DX7

Capitalización de mercado: €768.9m

DXP Enterprises Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de DXP Enterprises' es David Little , nombrado en Jan 1986, tiene una permanencia de 38.25 años. compensación anual total es $3.42M, compuesta por 20.5% salario y 79.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 7.63% de las acciones de la empresa, por valor de €59.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 6 años, respectivamente.

Información clave

David Little

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.1%
Permanencia del CEO38.3yrs
Participación del CEO7.8%
Permanencia media de la dirección6.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Little en comparación con los beneficios de DXP Enterprises?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$62m

Dec 31 2023US$5mUS$770k

US$69m

Sep 30 2023n/an/a

US$60m

Jun 30 2023n/an/a

US$58m

Mar 31 2023n/an/a

US$53m

Dec 31 2022US$3mUS$700k

US$48m

Sep 30 2022n/an/a

US$42m

Jun 30 2022n/an/a

US$35m

Mar 31 2022n/an/a

US$29m

Dec 31 2021US$2mUS$700k

US$16m

Sep 30 2021n/an/a

US$12m

Jun 30 2021n/an/a

-US$29m

Mar 31 2021n/an/a

-US$35m

Dec 31 2020US$2mUS$700k

-US$29m

Sep 30 2020n/an/a

-US$23m

Jun 30 2020n/an/a

US$25m

Mar 31 2020n/an/a

US$36m

Dec 31 2019US$3mUS$638k

US$37m

Sep 30 2019n/an/a

US$45m

Jun 30 2019n/an/a

US$40m

Mar 31 2019n/an/a

US$38m

Dec 31 2018US$2mUS$598k

US$38m

Sep 30 2018n/an/a

US$31m

Jun 30 2018n/an/a

US$26m

Mar 31 2018n/an/a

US$18m

Dec 31 2017US$2mUS$540k

US$17m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD3.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

David Little (71 yo)

38.3yrs

Permanencia

US$5,103,439

Compensación

Mr. David R. Little serves as the President of Best Equipment Service & Sales Company, LLC. Mr. Little has been the Chairman, Chief Executive Officer, President and Director of DXP Enterprises, Inc. since...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Little
Chairman of the Board38.3yrsUS$5.10m7.75%
$ 59.6m
Kent Yee
Senior VP of Corporate Development6.9yrsUS$1.72m0.45%
$ 3.5m
Nicholas Little
Senior VP & COO3.3yrsUS$1.32m5.38%
$ 41.4m
Paz Maestas
Senior VP and Chief Marketing & Technology Officer3.3yrsUS$821.00k3.93%
$ 30.2m
Christopher Gregory
Senior VP6.2yrsUS$821.58k0.19%
$ 1.5m
David Santos
VP & Chief Accounting Officerless than a yearsin datos0.026%
$ 197.4k
David Vinson
Senior Vice President of Innovative Pumping Solutions18.3yrsUS$455.42k0.065%
$ 497.6k
John Jeffery
Senior Vice President of Supply Chain Services14yrsUS$331.15k0.16%
$ 1.2m
Wick Norbert
VP & Controllerno datasin datos0.047%
$ 358.3k

6.5yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DX7 es experimentado (6.5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Little
Chairman of the Board38.3yrsUS$5.10m7.75%
$ 59.6m
Kent Yee
Senior VP of Corporate Development3.1yrsUS$1.72m0.45%
$ 3.5m
Timothy Halter
Independent Director22.8yrsUS$125.00k0.30%
$ 2.3m
Joseph Mannes
Independent Director4.3yrsUS$140.00k0.067%
$ 515.4k
David Patton
Independent Director7.8yrsUS$135.00k0.12%
$ 944.1k
Karen Morris
Independent Director2.5yrsUS$135.00k0.015%
$ 115.8k

6.0yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de DX7 se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).