Nel Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Hakon Volldal
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 5.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 84.7% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 533m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 585m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 695m |
| Dec 31 2023 | NOK 5m | NOK 4m | -NOK 855m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 1b |
| Dec 31 2022 | NOK 5m | NOK 2m | -NOK 1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hakon($USD465.29K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hakon ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Hakon Volldal (48 yo)
2.3yrs
Permanencia
NOK 5,154,000
Compensación
Mr. Hakon Rypern Volldal serves as Chief Executive Officer of Nel ASA since July 1, 2022. He joined the Nel ASA in July 2022. He served as President of Q-Free ASA since August 1, 2016 and had been its Chie...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.3yrs | NOK 5.15m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 4.7yrs | NOK 3.33m | 0.0012% € 5.1k | |
| Chief Technical Officer | 1.4yrs | NOK 2.97m | sin datos | |
| Senior VP of Legal & General Counsel | 5.5yrs | NOK 2.70m | sin datos | |
| Chief Project Officer of Electrolyser | 5.7yrs | NOK 2.55m | 0.0018% € 7.7k | |
| Senior Vice President of Fueling Division | 3.6yrs | NOK 3.64m | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Hyon | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Brand Manager | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de D7GA se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman | 7.8yrs | NOK 737.00k | 0.0089% € 38.3k | |
| Independent Director | 1.6yrs | NOK 234.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.5yrs | NOK 446.00k | 0.0027% € 11.8k | |
| Independent Director | 4.5yrs | NOK 366.00k | sin datos | |
| Independent Director | 7.8yrs | NOK 481.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | NOK 234.00k | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | NOK 461.00k | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de D7GA se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).