GMS Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de GMS es John Turner , nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 5.67 años. compensación anual total es $5.17M, compuesta por 16.7% salario y 83.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de €5.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 5.5 años, respectivamente.

Información clave

John Turner

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.7%
Permanencia del CEO5.7yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de John Turner en comparación con los beneficios de GMS?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Oct 31 2024n/an/a

US$219m

Jul 31 2024n/an/a

US$246m

Apr 30 2024US$5mUS$865k

US$276m

Jan 31 2024n/an/a

US$295m

Oct 31 2023n/an/a

US$308m

Jul 31 2023n/an/a

US$330m

Apr 30 2023US$5mUS$834k

US$333m

Jan 31 2023n/an/a

US$334m

Oct 31 2022n/an/a

US$331m

Jul 31 2022n/an/a

US$302m

Apr 30 2022US$5mUS$773k

US$273m

Jan 31 2022n/an/a

US$231m

Oct 31 2021n/an/a

US$185m

Jul 31 2021n/an/a

US$140m

Apr 30 2021US$4mUS$758k

US$106m

Jan 31 2021n/an/a

US$31m

Oct 31 2020n/an/a

US$25m

Jul 31 2020n/an/a

US$26m

Apr 30 2020US$5mUS$750k

US$23m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD5.17M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.07M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

John Turner (55 yo)

5.7yrs

Permanencia

US$5,165,943

Compensación

Mr. John C. Turner, Jr., has been the President of GMS Inc. since May 1, 2019 and has been its Chief Executive Officer and Director since August 2, 2019. He joined GMS Inc(Gypsum Management and Supply, Inc...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Turner
President5.7yrsUS$5.17m0.16%
€ 5.2m
Scott Deakin
Senior VP & CFO5.3yrsUS$1.70m0.052%
€ 1.6m
George Hendren
Senior VP & COO2.4yrsUS$1.49m0.061%
€ 1.9m
Craig Apolinsky
Senior VP9.5yrsUS$1.33m0.034%
€ 1.1m
Leigh Dobbs
Senior VP & Chief Human Resources Officer2.3yrsUS$866.76k0.0057%
€ 181.4k
William Bell
Chief Accounting Officer4.3yrssin datos0.0022%
€ 68.8k
Eric Sundby
Senior VP7.8yrssin datossin datos
Carey Phelp
Vice President of Investor & Media Relationsno datasin datossin datos
Don Taylor
Vice President of Operations - Western Regionno datasin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLG es experimentado (5.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
John Turner
President5.4yrsUS$5.17m0.16%
€ 5.2m
Lisa Bachmann
Independent Director5yrsUS$245.00k0.030%
€ 943.6k
John Gavin
Independent Non-Executive Chairman11yrsUS$354.38k0.067%
€ 2.1m
J. Smith
Independent Director11yrsUS$270.00k0.084%
€ 2.7m
Mitchell Lewis
Independent Director5.5yrsUS$248.13k0.040%
€ 1.3m
William Southern
Independent Director1yrUS$68.70k0.0011%
€ 34.9k
Teri McClure
Independent Director5.8yrsUS$250.00k0.042%
€ 1.3m
Theron Gilliam
Independent Director11yrsUS$242.50k0.050%
€ 1.6m
Randolph Melville
Independent Director4.2yrsUS$245.00k0.020%
€ 641.7k

5.5yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CLG se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/30 12:00
Precio de las acciones al final del día2025/01/30 00:00
Beneficios2024/10/31
Ingresos anuales2024/04/30

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

GMS Inc. está cubierta por 15 analistas. 8 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
David MantheyBaird
Ishan MajumdarBaptista Research
Matthew BouleyBarclays