Ceres Power Holdings plc

Informe acción DB:CFJA

Capitalización de mercado: €378.0m

Ceres Power Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Ceres Power Holdings es Phil Caldwell , nombrado en Sep 2013, tiene una permanencia de 11.17 años. compensación anual total es £593.00K, compuesta por 56.3% salario y 43.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de €905.89K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 3 años, respectivamente.

Información clave

Phil Caldwell

Chief Executive Officer (CEO)

UK£593.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO56.3%
Permanencia del CEO11.2yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Phil Caldwell en comparación con los beneficios de Ceres Power Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£40m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£47m

Dec 31 2023UK£593kUK£334k

-UK£54m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£53m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£51m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£49m

Dec 31 2022UK£803kUK£350k

-UK£48m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£41m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£37m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£29m

Dec 31 2021UK£503kUK£298k

-UK£21m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£11m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£10m

Dec 31 2020UK£451kUK£347k

-UK£10m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£5m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£5m

Jun 30 2019UK£424kUK£216k

-UK£5m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£6m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£7m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£8m

Jun 30 2018UK£321kUK£203k

-UK£10m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD751.67K) de Phil está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phil ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Phil Caldwell (54 yo)

11.2yrs

Permanencia

UK£593,000

Compensación

Mr. Philip Joseph Caldwell, also known as Phil, has been the Chief Executive Officer of Ceres Power Holdings PLC since September 2, 2013. Mr. Caldwell serves as Corporate Development Director of Intelligen...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Philip Caldwell
CEO & Executive Director11.2yrsUK£593.00k0.24%
€ 905.9k
Stuart Paynter
CFO & Directorless than a yearsin datos0.0038%
€ 14.4k
Mark Garrett
Chief Operating Officer4.3yrssin datossin datos
Caroline Hargrove
Chief Technology Officer3.1yrsUK£48.06ksin datos
Elizabeth Skerritt
Director of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Michelle Traynor
Chief People Officerno datasin datos0.00095%
€ 3.6k
Mark Selby
Chief Growth Officer3.1yrsUK£145.43k0.027%
€ 103.6k
Nick Lawrence
Chief Product Officerless than a yearsin datossin datos
Filip Smeets
Chief Commercial Officerless than a yearsin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CFJA se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Philip Caldwell
CEO & Executive Director11.2yrsUK£593.00k0.24%
€ 905.9k
Stuart Paynter
CFO & Directorless than a yearsin datos0.0038%
€ 14.4k
William Tudor Brown
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£78.00k0.0077%
€ 29.3k
Warren Finegold
Independent Non-Executive Chairman4.7yrsUK£150.00k0.016%
€ 58.7k
Caroline Brown
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£32.08ksin datos
Uwe Glock
Non-Executive Director4.4yrsUK£55.00k0.0041%
€ 15.6k
Karen Bomba
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£32.08k0.0063%
€ 23.7k
Julia King
Senior Independent Director3.4yrsUK£73.57ksin datos
Trine Bojsen
Independent Non-Executive Director2.7yrsUK£61.31ksin datos
Nannan Sun
Non-Executive Director1.2yrsUK£13.75ksin datos

3.0yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CFJA se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).