Cohort Dirección
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Información clave
Andy Thomis
Chief Executive Officer (CEO)
UK£446.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.5% |
| Permanencia del CEO | 15yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£12m |
| Apr 30 2023 | UK£446k | UK£284k | UK£11m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£11m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Apr 30 2022 | UK£682k | UK£270k | UK£9m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
| Apr 30 2021 | UK£456k | UK£261k | UK£5m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
| Apr 30 2020 | UK£487k | UK£261k | UK£10m |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
| Apr 30 2019 | UK£457k | UK£246k | UK£5m |
| Jan 31 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Apr 30 2018 | UK£447k | UK£240k | UK£8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andy($USD558.46K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.02M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andy Thomis (59 yo)
15yrs
Permanencia
UK£446,281
Compensación
Mr. Andrew Stephen Thomis, also known as Andy, has been the Chief Executive at Cohort plc, wholly owned subsidiary of Mass Consultants Ltd. since May 2009 and at Systems Consultants Services Limited. Mr. T...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive & Director | 15yrs | UK£446.28k | 0.62% £ 2.2m | |
| Finance Director & Executive Director | 18yrs | UK£347.41k | 0.57% £ 2.0m | |
| Company Secretary & General Counsel | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Marketing & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of MASS | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of MCL | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of ELAC SONAR | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of SEA | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Chess Technologies | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Executive President of EID | less than a year | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de C7K se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive & Director | 15yrs | UK£446.28k | 0.62% £ 2.2m | |
| Finance Director & Executive Director | 18yrs | UK£347.41k | 0.57% £ 2.0m | |
| Senior Independent Non-executive Director | 8.8yrs | UK£55.00k | 0.0099% £ 35.0k | |
| Chairman of the Board | 18.3yrs | UK£115.00k | 4.43% £ 15.7m | |
| Independent Non-Executive director | less than a year | sin datos | 0.037% £ 131.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£58.75k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£47.50k | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de C7K se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).