Cargotec Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Cargotec's es Casimir Lindholm , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es €710.82K, compuesta por 73.1% salario y 26.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €154.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 5.2 años, respectivamente.
Información clave
Casimir Lindholm
Chief Executive Officer (CEO)
€710.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.1% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €370m |
| Dec 31 2023 | €711k | €520k | €347m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €171m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €93m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €27m |
| Dec 31 2022 | €61k | n/a | €24m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €83m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €273m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €258m |
| Dec 31 2021 | €57k | n/a | €247m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Casimir($USD757.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Casimir ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Casimir Lindholm (52 yo)
1.1yrs
Permanencia
€710,817
Compensación
Mr. Casimir Lindholm, M.Sc. (Econ.), MBA, serves as President & Chief Executive Officer of Cargotec Corporation since April 01, 2023 and serves as its Interim President of Kalmar since August 16, 2023. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 1.1yrs | €710.82k | 0.0032% € 160.1k | |
| Executive VP & CFO | 8yrs | sin datos | 0.083% € 4.1m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Ethics & Compliance | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 11.1yrs | sin datos | 0.026% € 1.3m | |
| Senior Vice President of Human Resources | 10.8yrs | sin datos | 0.11% € 5.4m | |
| Senior Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Strategy | 10.1yrs | sin datos | 0.053% € 2.6m | |
| President of Hiab | 5.1yrs | sin datos | 0.094% € 4.6m | |
| Senior Vice President of Sustainable Business Development | 1.3yrs | sin datos | 0.039% € 1.9m | |
| Executive Assistant to the CFO & Senior VP of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Treasury | no data | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de C1C es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 7.2yrs | €74.20k | 0.0035% € 172.0k | |
| Independent Director | 1.2yrs | €58.45k | 0.0019% € 93.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.2yrs | €118.34k | 0.0063% € 309.4k | |
| Vice Chair | 18.8yrs | €92.49k | 0.29% € 14.3m | |
| Independent Director | 1.2yrs | €59.45k | 0.00054% € 26.6k | |
| Independent Director | 8.2yrs | €75.20k | 0.0039% € 194.1k | |
| Independent Director | 7.2yrs | €79.20k | 0.0035% € 172.0k | |
| Independent Director | 1.2yrs | €68.75k | 0.0014% € 66.5k |
5.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de C1C se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).