PowerHouse Energy Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de PowerHouse Energy Group es Paul Emmitt , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es £110.25K, compuesta por 96.4% salario y 3.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €57.06K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Paul Emmitt
Chief Executive Officer (CEO)
UK£110.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.4% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Dec 31 2023 | UK£110k | UK£106k | -UK£1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£46m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£46m |
| Dec 31 2022 | UK£80k | UK£65k | -UK£46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD138.55K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paul Emmitt (48 yo)
1.2yrs
Permanencia
UK£110,250
Compensación
Mr. Paul Robert Emmitt serves as Chief Executive Officer of PowerHouse Energy Group Plc since November 27, 2023 and served as its Acting Chief Executive Officer since September 6, 2023 until November 27, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.2yrs | UK£110.25k | 0.11% € 57.1k | |
| Co-Founder and Senior Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 3.4yrs | UK£195.99k | sin datos | |
| Company Secretary | 4.1yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BT81 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | UK£110.25k | 0.11% € 57.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£30.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 1.8yrs | UK£32.50k | sin datos | |
| Member of Advisory Panel | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Panel | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Panel | 7.8yrs | sin datos | 0.73% € 385.3k | |
| CFO & Director | less than a year | UK£10.13k | 0.16% € 82.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£30.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£26.52k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BT81 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.