AF Gruppen Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de AF Gruppen's es Amund Tøftum , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es NOK12.02M, compuesta por 33.7% salario y 66.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de €1.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Amund Tøftum
Chief Executive Officer (CEO)
kr12.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 33.7% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr402m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr596m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr705m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr806m |
Dec 31 2022 | kr12m | kr4m | kr958m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2021 | kr9m | kr4m | kr1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr1b |
Dec 31 2020 | kr6m | kr2m | kr971m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr767m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr749m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr840m |
Dec 31 2019 | kr5m | kr2m | kr854m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr899m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr886m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | kr782m |
Dec 31 2018 | kr4m | kr2m | kr772m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | kr727m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | kr647m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | kr667m |
Dec 31 2017 | kr5m | kr2m | kr621m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Amund($USD1.10M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Amund ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Amund Tøftum (45 yo)
3.8yrs
Permanencia
kr12,021,000
Compensación
Mr. Amund Tøftum serves as Chief Executive Officer of AF Gruppen ASA since August 24, 2020. Mr. Tøftum has served as Executive Vice President of Offshore at AF Gruppen ASA since January 1, 2016 until Augus...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 3.8yrs | kr12.02m | 0.13% NOK 1.8m | |
Executive VP & CFO | 1.7yrs | kr1.69m | 0.033% NOK 436.5k | |
Executive Vice President of Sweden | 5.3yrs | kr6.13m | 0.18% NOK 2.4m | |
Executive Vice President of Construction | 3.7yrs | kr5.40m | 0.058% NOK 767.1k | |
Executive Vice President of Environment & Energy | 8.3yrs | kr5.89m | 0.036% NOK 475.4k | |
Executive Vice President of Civil Engineering & Property | 5.2yrs | kr6.12m | 0.0021% NOK 28.3k | |
Executive Vice President of Offshore | 1.7yrs | kr1.88m | 0.033% NOK 437.6k | |
Communication Director | no data | sin datos | 0.0079% NOK 105.5k | |
Chief Underwriting Officer | 3.9yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AF8 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 12yrs | kr389.00k | sin datos | |
Chairman of the Board | less than a year | kr11.73m | 0.023% NOK 307.3k | |
Director | no data | kr275.00k | sin datos | |
Director | 8yrs | kr404.00k | sin datos | |
Director | 3yrs | kr389.00k | sin datos | |
Director | no data | kr275.00k | 0.027% NOK 356.6k | |
Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2yrs | sin datos | 0.0028% NOK 37.7k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | 2yrs | sin datos | 0.0047% NOK 62.1k |
2.0yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AF8 no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.