Comfort Systems USA, Inc.

Informe acción DB:9CF

Capitalización de mercado: €11.4b

Comfort Systems USA Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Comfort Systems USA's es Brian Lane , nombrado en Mar 2010, tiene una permanencia de 14.08 años. compensación anual total es $6.64M, compuesta por 15.1% salario y 84.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.6% de las acciones de la empresa, por valor de €61.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.7 años y 11.3 años, respectivamente.

Información clave

Brian Lane

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.1%
Permanencia del CEO14.2yrs
Participación del CEO0.6%
Permanencia media de la dirección9.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva11.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brian Lane en comparación con los beneficios de Comfort Systems USA?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$363m

Dec 31 2023US$7mUS$1m

US$323m

Sep 30 2023n/an/a

US$287m

Jun 30 2023n/an/a

US$244m

Mar 31 2023n/an/a

US$216m

Dec 31 2022US$5mUS$871k

US$246m

Sep 30 2022n/an/a

US$228m

Jun 30 2022n/an/a

US$213m

Mar 31 2022n/an/a

US$204m

Dec 31 2021US$5mUS$792k

US$143m

Sep 30 2021n/an/a

US$149m

Jun 30 2021n/an/a

US$152m

Mar 31 2021n/an/a

US$159m

Dec 31 2020US$4mUS$765k

US$150m

Sep 30 2020n/an/a

US$141m

Jun 30 2020n/an/a

US$127m

Mar 31 2020n/an/a

US$112m

Dec 31 2019US$3mUS$740k

US$114m

Sep 30 2019n/an/a

US$105m

Jun 30 2019n/an/a

US$108m

Mar 31 2019n/an/a

US$116m

Dec 31 2018US$3mUS$715k

US$113m

Sep 30 2018n/an/a

US$95m

Jun 30 2018n/an/a

US$79m

Mar 31 2018n/an/a

US$64m

Dec 31 2017US$2mUS$670k

US$55m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD6.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.01M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Brian Lane (66 yo)

14.2yrs

Permanencia

US$6,635,459

Compensación

Mr. Brian E. Lane has been the Chief Executive Officer of Comfort Systems USA Inc. since December 2011 and has been its President since March 30, 2010. Mr. Lane served as the Chief Operating Officer and Ex...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Lane
CEO, President & Director14.2yrsUS$6.64m0.60%
$ 68.9m
William George
Executive VP & CFO19yrsUS$7.99m0.083%
$ 9.5m
Trent McKenna
Executive VP & COO5.3yrsUS$2.20m0.055%
$ 6.3m
Julie Shaeff
Senior VP & Chief Accounting Officer19yrsUS$1.23m0.048%
$ 5.5m
Laura Howell
Senior VP5.3yrsUS$1.48m0.014%
$ 1.6m
Terrence Reed
Senior VP & Chief Human Resources Officer3.2yrssin datos0.0060%
$ 684.8k
R. Tillison
Regional Presidentno datasin datossin datos
John Eberhardt
Senior Vice President of Serviceno datasin datossin datos
Brian Evans
Regional Presidentno datasin datossin datos
Briston Blair
Senior Vice President of Innovation & Strategyno datasin datossin datos
Joseph Nichter
President of Comfort Systems USA Southwestno datasin datossin datos
Michael Goldberg
VP & Corporate Controllerno datasin datossin datos

9.8yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9CF es experimentado (9.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brian Lane
CEO, President & Director13.5yrsUS$6.64m0.60%
$ 68.9m
Franklin Myers
Independent Chairman19yrsUS$339.98k0.33%
$ 37.9m
Herman Bulls
Independent Director23.3yrsUS$239.98k0.11%
$ 13.1m
Darcy Anderson
Independent Director16.2yrsUS$239.98k0.12%
$ 14.0m
Vance Tang
Independent Director11.4yrsUS$259.98k0.036%
$ 4.1m
William Sandbrook
Independent Director6.1yrsUS$239.98k0.037%
$ 4.2m
Pablo Mercado
Independent Director5.5yrsUS$269.98k0.031%
$ 3.5m
Constance Skidmore
Independent Director11.4yrsUS$259.98k0.039%
$ 4.4m
Cindy Wallis-Lage
Independent Director3yrsUS$239.98k0.014%
$ 1.6m
Rhoman Hardy
Independent Directorless than a yearUS$119.41k0.0036%
$ 412.7k

11.4yrs

Permanencia media

65.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 9CF son experimentados ( 11.3 años antigüedad media).