INFRONEER Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de INFRONEER Holdings es Kazunari Kibe , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es ¥228.00M, compuesta por 29.8% salario y 70.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.044% de las acciones de la empresa, por valor de €822.29K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Kazunari Kibe
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥228.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.8% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥27b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥33b |
| Mar 31 2024 | JP¥228m | JP¥68m | JP¥33b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥36b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Mar 31 2023 | JP¥181m | JP¥68m | JP¥36b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.47M) de Kazunari está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kazunari ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Kazunari Kibe (63 yo)
3.1yrs
Permanencia
JP¥228,000,000
Compensación
Kazunari Kibe is President, Representative Executive Officer, CEO & Director of INFRONEER Holdings Inc., since October 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.6yrs | JP¥207.00m | 0.077% € 1.4m | |
| President | 3.1yrs | JP¥228.00m | 0.044% € 822.3k | |
| Executive Officer | 3.1yrs | JP¥140.00m | 0.024% € 448.6k | |
| Executive Officer | 1.4yrs | JP¥140.00m | 0.036% € 671.3k | |
| Executive Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.016% € 297.1k | |
| Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0055% € 103.0k | |
| Head of Corporate Strategy | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 96L se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.6yrs | JP¥207.00m | 0.077% € 1.4m | |
| President | 3.1yrs | JP¥228.00m | 0.044% € 822.3k | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.1yrs | JP¥109.00m | 0.024% € 443.6k | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | sin datos | 0.00061% € 11.3k | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | sin datos | 0.0013% € 23.2k | |
| Director | 1.4yrs | JP¥113.00m | sin datos | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | sin datos | 0.00061% € 11.3k | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 96L se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).