INFRONEER Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de INFRONEER Holdings' es Kazunari Kibe , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es ¥181.00M, compuesta por 37.6% salario y 62.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.036% de las acciones de la empresa, por valor de €653.84K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Kazunari Kibe
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥228.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.8% |
| Permanencia del CEO | 2.9yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥31b |
| Mar 31 2024 | JP¥228m | JP¥68m | JP¥33b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥36b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Mar 31 2023 | JP¥181m | JP¥68m | JP¥36b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.15M) de Kazunari está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kazunari ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Kazunari Kibe (63 yo)
2.9yrs
Permanencia
JP¥228,000,000
Compensación
Kazunari Kibe is President, Representative Executive Officer, CEO & Director of INFRONEER Holdings Inc., since October 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.4yrs | JP¥207.00m | 0.071% ¥ 1.4m | |
| President | 2.9yrs | JP¥228.00m | 0.041% ¥ 820.8k | |
| Executive Officer & Director | 2.9yrs | JP¥109.00m | 0.022% ¥ 442.8k | |
| Executive Officer | 2.9yrs | JP¥140.00m | 0.022% ¥ 447.8k | |
| Executive Officer | 1.3yrs | JP¥140.00m | 0.034% ¥ 670.0k | |
| Executive Officer | no data | sin datos | 0.014% ¥ 278.4k | |
| Executive Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.015% ¥ 296.4k | |
| Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 96L se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 8.4yrs | JP¥207.00m | 0.071% ¥ 1.4m | |
| President | 2.9yrs | JP¥228.00m | 0.041% ¥ 820.8k | |
| Executive Officer & Director | 2.9yrs | JP¥109.00m | 0.022% ¥ 442.8k | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | 0.00056% ¥ 11.2k | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | 0.0012% ¥ 23.2k | |
| Director | 1.3yrs | JP¥113.00m | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | 0.00056% ¥ 11.2k | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 96L no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.