OptiCept Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de OptiCept Technologies es Thomas Lundqvist , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es SEK2.46M, compuesta por 80.4% salario y 19.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €39.99K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 0.5 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Lundqvist
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 80.4% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 60m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 67m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 74m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 101m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 101m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 106m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 976k | -SEK 100m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thomas($USD224.13K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Thomas Lundqvist (55 yo)
2.5yrs
Permanencia
SEK 2,464,000
Compensación
Mr. Thomas Lundqvist was Head of Sales of OptiCept Technologies AB (publ) since 2022 and serves as its Chief Executive Officer since May 25, 2022. He has a solid background in the food industry and compani...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.5yrs | SEK 2.46m | 0.18% € 40.0k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.083% € 18.9k | |
| Head of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Applications | 6.8yrs | sin datos | 0.69% € 155.6k | |
| Chief Technical Service & Support | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 725 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Deputy Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | SEK 917.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 3.8yrs | SEK 693.00k | 0.58% € 131.0k | |
| Independent Director | 3.8yrs | SEK 212.00k | 0.23% € 51.4k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 725 no se considera experimentada (0.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.