Speedy Hire Dirección
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Información clave
Dan Evans
Chief Executive Officer (CEO)
UK£492.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.1% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£200k |
| Mar 31 2024 | UK£492k | UK£473k | UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2023 | UK£461k | UK£225k | UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD600.66K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD888.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Dan Evans (39 yo)
2.3yrs
Permanencia
UK£492,000
Compensación
Mr. Daniel John Evans, also known as Dan, is CEO & Director of Speedy Hire Plc from October 01, 2022 and was it's COO from November 2019 to October 01, 2022. Mr. Evans joined Speedy in December 2008 and ha...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | UK£492.00k | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 2.2yrs | UK£363.58k | 0.13% € 195.6k | |
| Corporate Development Officer | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Major Accounts and Group Sales & Marketing Director | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| ESG Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5HN es experimentado (7.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | UK£492.00k | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 1.5yrs | UK£363.58k | 0.13% € 195.6k | |
| Senior Non-Executive Independent Director | 7.6yrs | UK£55.00k | 0.11% € 163.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 8.3yrs | UK£150.00k | 0.29% € 442.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£55.00k | 0.014% € 21.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | UK£55.00k | 0.050% € 75.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | UK£55.00k | 0.010% € 15.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£53.00k | 0.016% € 24.4k |
4.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5HN se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/11 21:20 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/10 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Speedy Hire Plc está cubierta por 18 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Calum Battersby | Berenberg |
| James Wood | Canaccord Genuity |
| Caroline De la Soujeole | Cantor Fitzgerald Europe |