Textainer Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Textainer Group Holdings es Olivier Ghesquiere, nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 5.58 años. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, con un valor de €3.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Olivier Ghesquiere
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 5.6yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$185m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$211m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$243m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$270m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$290m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$301m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$289m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$284m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$700k | US$273m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$245m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$197m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$139m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$654k | US$73m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Olivier es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Olivier ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Olivier Ghesquiere (56 yo)
5.6yrs
Permanencia
US$2,425,704
Compensación
Mr. Olivier Ghesquiere has been the President, Chief Executive Officer and Director of Textainer Group Holdings Limited since August 13, 2018 and served as its Executive Vice President of Leasing since Jan...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.6yrs | US$2.43m | 0.19% € 3.6m | |
Executive VP & CFO | 5.5yrs | US$1.23m | 0.084% € 1.6m | |
Vice President of Corporate Operations & Procurement | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
VP & General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Marketing | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3T71 es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.6yrs | US$2.43m | 0.19% € 3.6m | |
Independent Director | 1.8yrs | sin datos | 0.00088% € 16.7k | |
Independent Director | 16.5yrs | US$408.66k | 0.10% € 2.0m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$57.50k | 0.010% € 190.6k | |
Independent Director | 30.3yrs | US$424.28k | 0.11% € 2.1m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$57.50k | 0.010% € 190.6k | |
Independent Chairman of the Board | 16.5yrs | US$447.03k | 0.12% € 2.3m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.6yrs | US$313.39k | 0.0063% € 119.1k | |
Independent Director | 1.8yrs | sin datos | 0% € 0 |
3.2yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 3T71 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).