MRC Global Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de MRC Global's es Rob Saltiel , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $6.65M, compuesta por 12.9% salario y 87.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de €4.40M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Rob Saltiel
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.9% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$75m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$857k | US$90m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$90m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$79m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$69m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$825k | US$51m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$666k | -US$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD6.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Saltiel (60 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$6,653,695
Compensación
Mr. Robert James Saltiel, Jr., also known as Rob, has been President, Chief Executive Officer and Director of MRC Global Inc. since March 15, 2021. He had been the President, Chief Executive Officer and Di...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | US$6.65m | 0.47% $ 4.8m | |
| Executive VP & CFO | 4.2yrs | US$2.63m | 0.090% $ 926.0k | |
| Executive VP of Corporate Affairs | 12.8yrs | US$1.71m | 0.17% $ 1.7m | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing | 2.8yrs | US$1.17m | 0.055% $ 570.9k | |
| Senior Vice President of North America Operations & E-Commerce | 2.8yrs | US$1.26m | 0.082% $ 841.7k | |
| VP & Chief Accounting Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.0095% $ 97.5k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0042% $ 43.6k | |
| Senior Vice President of Supply Chain | 4.3yrs | sin datos | 0.10% $ 1.0m | |
| Senior Vice President of International Operations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP of Sustainability & Assistant General Counsel | 1.9yrs | sin datos | 0.024% $ 248.3k | |
| Senior VP & Treasurer | 12.7yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 37M se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | US$6.65m | 0.47% $ 4.8m | |
| Independent Director | 5.9yrs | US$219.24k | 0.11% $ 1.2m | |
| Independent Director | 15.6yrs | US$228.62k | 0.12% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$223.24k | 0.053% $ 549.6k | |
| Independent Chairman | 8.8yrs | US$333.55k | 0.17% $ 1.7m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.017% $ 172.5k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$222.82k | 0.041% $ 417.6k | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$236.72k | 0.053% $ 549.6k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.016% $ 161.5k | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$241.24k | 0.10% $ 1.0m |
2.8yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 37M no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.