Mayville Engineering Company Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mayville Engineering Company's es Jag Reddy , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es $2.96M, compuesta por 23.5% salario y 76.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.41% de las acciones de la empresa, por valor de €1.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 8.2 años, respectivamente.
Información clave
Jag Reddy
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.5% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$695k | US$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$296k | US$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jag($USD2.96M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.11M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jag ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jag Reddy (52 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$2,956,326
Compensación
Mr. Jagadeesh A. Reddy, also known as Jag, is President, Chief Executive Officer and Director of Mayville Engineering Company, Inc. from July 19, 2022. He was Vice President of Strategy & Growth from Septe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | US$2.96m | 0.41% $ 1.6m | |
| CFO, Secretary & Treasurer | 10.7yrs | US$1.70m | 0.94% $ 3.7m | |
| Executive Vice President of Strategy | 5.8yrs | US$1.70m | 0.60% $ 2.4m | |
| Senior VP of Corporate Development & General Counsel | 1.7yrs | sin datos | 0.039% $ 156.5k | |
| Chief Human Resources Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.029% $ 115.7k |
2.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2YN se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | US$2.96m | 0.41% $ 1.6m | |
| Independent Director | 8.7yrs | US$171.01k | 0.32% $ 1.3m | |
| Independent Director | 16.2yrs | US$177.01k | 0.12% $ 475.1k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$169.01k | 0.047% $ 186.8k | |
| Independent Non-Executive Chair | 8.3yrs | US$221.03k | 0.63% $ 2.5m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$183.01k | 0.15% $ 604.6k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$179.01k | 0.077% $ 306.7k |
8.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2YN se considera experimentada (8.2 años de antigüedad promedio).